1、参与公司海外市场战略的制定，制定并推进外贸营销策略，推动公司外贸营销体系的建立，确保销售目标的达成。
2、制定外贸部门的年度销售目标，并负责分解、部署、监督实施。
3、负责外贸业务流程的建立，负责对外贸订单和业务流程进行评估、跟踪、管理和风险控制。
4、积极主动开发海外各国新客户，开拓新市场；负责现有海外客户的维护。
5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
6、组织参加国外展会，负责潜在客户的信息收集和客户开发。
7、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、代理商及同行间的良好合作关系。
8、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等业务以及客户资料的管理。
9、负责外贸销售团队的建设和成长，培养专业的外贸团队，建立外贸团队激励机制，激发外贸销售人员进行客户开发和维护。
10、负责合同履行过程中的紧急意外情况的妥善处置。
11、跨部门协作，完成上级交办的其他工作
1，适试用期3个月，薪资80%发放，早9晚6，午休到1:30。
2，双休，五险一金，免费午餐。法定节假日正常。
3，团队氛围好，各种下午茶，小水果。欢迎加入。