人事经理/人事主管

岗位职责：
1、招聘全流程管理
负责公司各部门（尤其是研发、工艺、封装等核心部门）的招聘需求分析、职位发布、候选人筛选、面试安排及录用沟通。
拓展并维护招聘渠道，包括但不限于行业招聘平台、高校合作、技术社群、猎头合作等。
行业人才Mapping
深入了解硅光子、半导体、光通信等行业人才分布，建立关键岗位人才库。
2、其他HR工作支持（后期逐步参与）
协助开展新员工入职培训、团队文化建设等工作；
参与绩效、薪酬、员工关系等模块的辅助工作；
3、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、通信/微电子等相关专业优先。
2、3年以上招聘经验，其中至少2年以上专注于半导体、光电子、集成电路、通信设备等高科技制造业招聘。
3、熟悉研发、工艺、封装等岗位的招聘特点，能快速理解技术需求并与业务部门高效沟通。