400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘
工作内容：
1、负责公司人员招聘、薪酬、绩效等工作；
2、参与制定和优化人事政策和流程，确保人力资源管理的有效性和合规性；
3、沟通协调员工关系，处理劳动纠纷。
岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理专业本科及以上学历；
1、负责公司人员招聘、薪酬、绩效等工作；
2、参与制定和优化人事政策和流程，确保人力资源管理的有效性和合规性；
3、沟通协调员工关系，处理劳动纠纷。
岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理专业本科及以上学历；
2、精通国家相关法律法规和专业知识，能够独立处理和解决人事相关问题；
2、具有良好的沟通能力、协同能力；
3、擅长数据分析，注重细节，有亲和力。
2、具有良好的沟通能力、协同能力；
3、擅长数据分析，注重细节，有亲和力。
工作地点
葫芦岛龙港区宏运集团宏运集团写字楼
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