更新于 1月30日

人力资源主管

6000-10000元

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘
工作内容:
1、负责公司人员招聘、薪酬、绩效等工作;
2、参与制定和优化人事政策和流程,确保人力资源管理的有效性和合规性;
3、沟通协调员工关系,处理劳动纠纷。
岗位要求:
1、人力资源管理、工商管理专业本科及以上学历;
2、精通国家相关法律法规和专业知识,能够独立处理和解决人事相关问题;
2、具有良好的沟通能力、协同能力;
3、擅长数据分析,注重细节,有亲和力。

工作地点

葫芦岛龙港区宏运集团宏运集团写字楼

职位发布者

邱粟/人事经理

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