岗位职责：
1. 根据公司整体战略，制定团队销售计划、目标及策略，确保达成月度/季度/年度销售指标。
2. 负责销售团队的组建、培训、日常管理，提升团队成员专业能力，激发团队积极性。
3.维护核心客户关系，解决客户合作中的关键问题，拓展新的优质客户资源。
任职要求：
1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上销售经验。
2. 素质要求：具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及责任心，认同公司企业文化。
3. 其他：能适应短途出差，有相关行业客户资源者优先。
岗位福利：
1.薪资福利：基础薪资+高额销售提成+团队奖金，年度调薪机会，收入上不封顶。
2.保障福利：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），公司可提供补充商业保险。
3.假期福利：法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等合规假期。
4. 成长福利：定期内部培训、外部行业课程、管理能力提升培训，明确的晋升路径（如销售经理、销售总监）。
5.其他福利：月度/季度团建活动、节日礼品（春节、中秋等）。