更新于 12月6日

售后服务经理

6000-12000元

职位描述

保险
一、核心岗位职责
1. 客户关系维护
- 定期回访:通过电话、邮件或面访跟进客户,了解保单使用情况,解答疑问。
- 满意度管理:开展满意度调查,分析客户需求,制定个性化服务方案。
- 增值服务:推送节日关怀、健康咨询等增值服务信息,增强客户粘性。
2. 续保管理
- 续保提醒:提前30-60天通知客户保单到期,避免脱保风险。
- 方案制定:根据客户历史记录,设计续保优惠(如折扣、赠险等)。
- 数据分析:统计续保率,分析流失原因并提出改进措施。
3. 理赔协助
- 流程指导:协助客户准备医疗证明、事故报告等材料,确保资料齐全。
- 进度跟进:实时对接理赔部门,向客户反馈案件进展,协调争议处理。
- 结案回访:确认赔款到账,收集客户对理赔服务的反馈。
4. 投诉与纠纷处理
- 快速响应:48小时内受理投诉,明确处理流程与时限。
- 问题解决:协调相关部门查明原因,提出补偿或解决方案。
- 案例复盘:汇总投诉类型,优化服务流程以减少同类问题。
5. 保单服务支持
- 信息变更:办理投保人、受益人、缴费方式等变更手续。
- 保单复效/退保:指导客户完成复效申请或退保流程,提示相关风险。
- 电子化服务:推广保单电子化查询、下载功能,提升便捷性。
6. 客户教育与风险提示
- 条款解读:以通俗语言解释免责条款、等待期等关键内容。
- 产品推荐:根据客户家庭结构、收入变化推荐附加险或升级方案。
- 风险预警:定期发送防灾防损建议(如车辆保养、健康管理)。
7. 信息管理与合规
- 数据更新:及时录入客户最新联系方式、健康状况等信息。
- 隐私保护:严格保密客户资料,遵守《个人信息保护法》相关规定。
- 合规操作:确保服务流程符合监管要求,杜绝销售误导。
8. 跨部门协作与市场反馈
- 内部协作:与销售团队共享客户需求,协助核保部门补充风控信息。
- 市场洞察:收集客户对产品、服务的建议,推动产品优化及服务创新。
二、岗位能力要求
- 专业技能:熟悉保险条款、理赔流程及行业监管政策。
- 沟通能力:具备良好的倾听与表达能力,能处理复杂客诉。
- 服务意识:以客户为中心,主动预判并解决潜在问题。
- 数据分析:熟练使用Excel、CRM系统分析客户行为数据。
- 抗压能力:适应高强度工作,保持情绪稳定。
三、考核指标
- 客户满意度 90%
- 续保率同比提升5%-10%
- 投诉处理时效 3个工作日
- 保单信息准确率100%

工作地点

呼和浩特市-赛罕区-乌兰财富中心A座7楼701室

职位发布者

郝先生/人力资源主管

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公司Logo中国人寿保险股份有限公司呼和浩特分公司新华大街营销服务部
中国人寿属国有大型金融机构,也是中国资本市场重要的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所直属院校,业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块。公司在全国36个省(自治区、直辖市、计划单列市)拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员、5000多家服务柜面,并设有中国香港、中国澳门,及新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处,累计为超8亿客户提供金融保险服务。2024年,公司着力推动高质量发展稳中有进、进中向好,境内累计新增保险金额超700万亿元,保险资金直接服务实体经济存量投资规模约5万亿元,境内人民币贷款余额超2万亿元;集团合并营业收入突破1.1万亿元,合并保费收入超8200亿元,合并净利润同比大幅提升;合并总资产近7.5万亿元,管理第三方资产规模突破3万亿元;连续22年入选《财富》世界500强,品牌价值超人民币5000亿元,持续发挥行业头雁作用。中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年10月,中央人民政府批准组建新中国首家保险公司,开启中国人寿发展元年;1996年,分设为中保人寿保险有限公司,迈入专业化经营时代;1998年,更名为中国人寿保险公司;2003年,重组改制为中国人寿保险(集团)公司,确立集团化发展道路;2012年,列入中央管理;2016年,入主广发银行,开启保险、投资、银行三大业务板块协同发展新格局。2025年,中国人寿系统提出进一步全面深化改革推动高质量发展的“333战略”,明确公司未来五年发展定位、目标任务和关键举措,即要坚定不移走好中国特色金融发展之路、加快建设中国特色世界一流金融保险集团、强化“一个国寿一生守护”创新创业主旋律,要坚守保险经济减震器和社会稳定器功能定位、打造保险保障和财富管理两大核心驱动力、推动价值创造能力与金融资源配置能力双跃升,要坚定不移做强核心主业不动摇,加快构建多主体协同共进新格局,培育三大新增长极、打造三大新上市平台、实施三大工程,努力开创集团高质量发展新局面。中国人寿已从一家传统的国有企业改制成为核心寿险业务在境内外上市的现代公司,从一个单体的寿险公司发展成为三大业务板块协同发展的综合性金融保险集团,多家成员单位位居细分行业第一或前列,致力于为客户提供从摇篮到传承、全生命周期的一揽子全方位金融保险服务。其中,集团旗下寿险公司是全球最大的单一寿险公司,规模价值领跑行业,总市值稳居全球保险公司前列,始终占据国内寿险市场领导者地位,努力成为寿险全球领军企业;广发银行是国内首批组建的全国性股份制商业银行之一,2021年成为首批国内系统重要性银行,也是唯一一家实现粤港澳大湾区“9+2”城市机构全覆盖的股份制银行,努力成为突出湾区特色、国寿特色,具有核心竞争优势的特色银行;资产公司是国内首批设立的保险资产管理机构,资产管理规模位居国内第一,是资本市场重要的机构投资者,努力成为全球领先的保险资产管理机构;财险公司已稳步成长为国内具有较强竞争力和影响力的财产保险市场主体,综合实力稳居财险行业前列,努力成为国内一流财险机构;养老险公司全面布局养老三支柱建设,年金管理规模稳居行业首位,是年金领域的领头羊和主力军,努力成为国内养老金融机构的标杆;电商公司积极探索服务主业、延伸主业、提升主业的新型经营模式;海外公司立足港澳地区,辐射东南亚,努力成为中国人寿国际化发展的桥头堡;国寿投资公司是监管批准的专注于另类资产投资的保险资产管理机构,努力成为国内另类投资资产管理公司的典范;国寿健投公司是中国人寿养老服务生态建设的中坚力量,努力成为国内一流养老产业投资机构和养老服务运营商;保险学院是国内最早一批开办保险专业的公办院校,是集团党校主体分校和集团直属培训机构。面向未来,中国人寿将继续胸怀“国之大者”,紧紧围绕建设金融强国目标,大力实施“333战略”,用心服务国家发展大局、守护人民美好生活,以进一步全面深化改革推动公司高质量发展再上一个大台阶,更好发挥保险行业高质量发展头雁作用,为党分忧、为国尽责、为民造福,当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献国寿力量。
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