岗位职责:
1. 负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效
2. 与团队成员协作，共同完成项目任务
3. 积极参与团队活动，提升团队凝聚力
福利待遇：
1、无责5100+1500绩效
2、免费提供住宿，水电费公司出
3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）
4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖
6、为员工提供良好的职业发展平台
任职要求：
1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情；
2.热爱人际交往，敢于挑战自我；
3.沟通能力强，接受能力强
4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神；
5.有耐心、有理想、有责任感、
郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。