26届校招-服装设计与工程管培生

核心定位：数据驱动型服装设计师
岗位职责
1. 企划定款：分析亚马逊市场数据与竞品，逻辑推演制定开发方案。
2. 设计输出：负责款式设计、视觉调性把控，为拍摄团队提供清晰的风格指引。
3. 工艺创新：调研前沿面料与工艺，寻找适配材质，兼顾成本与品质。
4. 落地跟产：制作工艺文件，协同版师与供应链，确保样衣精准还原设计。
5. 复盘迭代：跟踪产品上线数据，总结经验，持续优化设计方法。
任职要求
1. 教育背景：统招本科及以上（知名院校优先），服装设计/工程相关专业，成绩优异。
2. 核心能力：
· 精准理解与表达：抓取信息核心，将抽象审美转化为具象指令。
· 落地执行：具备从策略到成品的闭环交付能力，能深入工艺解决难题。
· 逻辑思维：理性分析数据，结构化推演，而非仅凭感性决策。
· 卓越审美：审美视野开阔，对色彩、质感有独到见解。
· 快速学习：自驱力强，善用AI工具辅助创意与提效。
3. 个性特质：坚韧抗压，责任心强，对作品有极致追求。
4. 技能要求：熟练使用PS/AI，电绘功底扎实（投递需附带作品集）。