岗位位职责
1. 负责招聘平台管理、面试邀约等招聘相关工作
2. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程
3. 负责人事档案及各项资料的整理
4. 负责公司各项费用的统计、申请、及支付
5.负责公司各事项的OA流程提报跟进
6.负责安全生产、职业卫生等资料的整理
7. 完成领导交办的其他事项
任职资格
1. 专科学历及以上,人力资源管理相关专业优先
2. 性格开朗外向,主动积极
3. 拥有良好的沟通表达能力、团队协作能力
4. 抗压能力较强,有较强的责任心
5. 熟练使用WORD、EXCEL、 PPT等办公软件
6. 有汽车行业同岗位经验者优先录用
工作时间:9:00-17:30