岗位职责
具备独立完成工作计划,督导执行的能力;
具有保险公司部经理,课长,(处经理,总监等从业经历优先;
5年以上销售团队管理经验,2年以上寿险团队管理经验(30人+团队);
负责营业部中心的组织发展,运营管理,绩效达成及品质把控;
参加项目管理与规划,配合项目规划做方案调整; 组织协调公司资源投放,保证总分公司经营目标达成;
根据公司政策,统筹规划营业部工作节奏,包括周计划,月计划 ,季度及年计划等,并督导落地执行,定期检视;
任职要求:
年龄:28-45岁
学历:大专及以上
周末双休,享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定);
整体收入包含个人销售收入,部门销售业绩收入,部门管理津贴,年终奖; 基础收入关联部门各项日常管理津贴,客户服务指标,续收,留存指标达成;
入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 具备强烈的结果导向意识,一流的团队搭建能力,出色的团队合作, 高度敬业,善于沟通,敢于担当;喜欢挑战不断突破自我;
擅长从0到1的组建及综合运营管理,业务洽谈,部门增员等;