区域主管

岗位职责：
1）负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等；区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等；
2） 负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等；
3） 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理；
任职要求：
2 丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；
3） 善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；
4） 保险行业主管、部经理等优先；
福利待遇：
1） 发放管理层专属主管管理津贴；
2） 基础收入含职级津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成：
3） 体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖；
4） 周末双休、享有各种过节福利（根据当地分公司政策确定）；
职位详情
上班时间早上9:00-12:00,2:00-6:00七小时工作制，周末双休，拒绝加班
工作内容
针对已购客户做好维护，解答客户问题
无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以
做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象薪资待遇
岗位职责：
1）负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等；区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等；
2） 负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等；
3） 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理；
任职要求：
2 丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；
3） 善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；
4） 保险行业主管、部经理等优先；
福利待遇：
1） 发放管理层专属主管管理津贴；
2） 基础收入含职级津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成：
3） 体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖；
4） 周末双休、享有各种过节福利（根据当地分公司政策确定）；