400-885-9898
职位描述
社会招聘人力资源服务
职位描述：
1、分析部门人员缺口，完成梯队人才建设。
2、组织安排招聘活动的组织与执行，维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。
3、负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。
4、新人入职培训及协助完成其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、年龄25-38周岁，大专及以上学历，学信网可查毕业状态。
2、招聘2年以上，金融销售行业优先
薪资待遇：
💕入职缴纳补充医疗保险，转正缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金。
🐳高底薪+高提成，双休法休、到点下班！
1、分析部门人员缺口，完成梯队人才建设。
2、组织安排招聘活动的组织与执行，维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。
3、负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。
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任职要求：
1、年龄25-38周岁，大专及以上学历，学信网可查毕业状态。
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💕入职缴纳补充医疗保险，转正缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金。
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工作地点
郑州市-中牟县-商都大道与新悦街交叉口西北角温馨小区二期综合楼一层西写字楼5楼中国平安社区金融
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职位发布者
贵妤珠/人事经理
立即沟通
中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司3
这是平安集团新成立的部门“社区网格部”，也是目前集团重点打造的一支高素质、高收入、高留存的队伍。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容：公司就近分配400个优质客户（这些客户都是长期续费的老客户)，不是电话销售模式❗️❗️主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。如果客户有进一步购买需求，我们需要通过客户答谢会或产品说明会给客户介绍产品，入职后平安旗下寿险、车险、平安银行信贷及理财等都可以销售，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单可拿10%—50%的佣金。（该岗位客户服务运营为主，续费销售有额外提成。做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，入职公司时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等）工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品每年拿佣金。工作强度小，双休！！！五险一金再加公司统一购买商业险！！！
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