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双休不加班+精准客源+社区网格运营
8000-12000元
佛山
三水区
3-5年
大专
全职
招10人
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职位描述
销售
续保
理赔
陌拜
寿险
财产险
个险产品
面销/陌拜
电话销售
渠道销售
保险
银行
互联网金融/小额贷款
【岗位介绍】
社区网格部是平安新成立的渠道部门,目前是招募初阶段,招聘的网格员主要服务已成交的社区用户,以线上+线下对接的新模式进行:
1、由线上坐席与客户沟通并确认需求,把工单提交给你,你需要及时跟进业务的促成和办理;
2、平时利用公司分发的平板电脑做好客户经营和维护;
3、积极参与公司举办的社区客情活动,邀请客户参加及领取权益;
4、办理的业务均为平安全线业务,包括保险、银行业务、健康医疗等。
【硬性条件】满25-45周岁,大专以上学历(必须学信网可查)
【七大优势】
1、【时间】不加班,朝九晚六,固定周末双休,法定节假日放假,带薪年假
2、【客户】公司提供精准客户,客户按片区集中划分,由线上坐席联系客户,不用电销不用东奔西跑
3、【薪资】保底工资4300,保底工资不挂钩业绩
4、【保障】签劳动合同,买社保➕公积金
5、【位置】公共交通便捷,停车位充足
6、【形式】不用枯燥打电话,不用陌拜,外勤自由
7、【产品】产品多样化,保险、基金、证券、贷款、股票、健康医疗等
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工作地点
佛山市-三水区-云东海街道驿北路5号1304
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完善简历 涨薪36%
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吴妹莹/人事经理
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吴妹莹 / 人事经理
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中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司2
投资/融资,保险
10000人以上
已上市
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2021年末,在全国设有35家分公司和7家电话销售中心,拥有超3,250个营业网点,服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。在平安集团“金融+科技”、“金融+生态”战略指引下,公司坚持以客户为中心,持续推进全面数字化改革转型,通过“渠道+产品”双轮驱动,推动代理人队伍结构优化和业务品质改善,为客户打造“有温度的保险”,提供更贴心的服务体验。代理人渠道高质量转型稳步推进。公司实施代理人队伍分层精细化经营,推动队伍结构持续优化。2021年,平安寿险代理人渠道人均首年保费同比增长超22%,人均产能有效提升。此外,公司持续探索银保、社区网格化、电销、互联网及其他创新渠道,推动多渠道高质量发展。公司以打造“有温度的保险”为理念,围绕客户差异化保险需求,连接医疗健康生态圈,积极探索高质量发展转型中的产品创新之路。公司持续丰富保险产品供给,推出“御享、盛世、智盈、如意”四大产品系列,每个系列都包含重疾、意外、医疗、寿险、储备和养老六类保险产品,匹配客户多元化保障需求,帮助客户应对疾病、养老等风险及子女教育、传承等资产配置问题。此外,公司持续深化“产品+”策略,加强多层次服务体系的构建,通过不断优化的“保险+健康管理”服务体系以及“保险+高端养老”和“保险+居家养老”服务模式,为客户提供“省心、省时、省钱”的一站式金融保险服务。顺应行业发展趋势,公司持续深化数字化转型,在营销、服务、风控等领域创新技术应用方案,赋能业务发展。数字化营销方面,公司“智能拜访助手”创新线下和线上销售模式,2021年全年累计举办超7万场线上产说会、创说会。数字化服务方面,公司借助大数据、AI等应用持续提升服务水平。截至2021年12月末,平安人寿“金管家”APP注册用户数近2.70亿,全年为客户提供个性化权益服务累计超5,700万人次,使用客户超1,760万人。2021年,公司全年赔付件数达428万件,总金额412亿元,其中“智能预赔”服务全年赔付超4.2万件,预赔付金额超17亿元,有效缓解预赔患者就医经济压力。数字化风控方面,公司核保核赔环节创新融合OCR、NLP、机器学习等技术,辅助资料信息识别、案件审核,支持近1,600种常见疾病的核保风险识别、超1,500种疾病的医疗险理赔审核,核保效率较传统模式提升近30%,理赔效率提升近20%。百年善业,责任为先。公司始终怀抱感恩之心反哺社会,一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力,聚焦保险慈善文化,发挥保险保障优势,弘扬“大爱与责任”,在教育扶贫、产业扶贫、保险扶贫、志愿服务等方面持续投入,专注创造美好明天。 2021年,公司获“粤港澳大湾区卓越企业”、“年度卓越人寿保险公司”、“金牌保险产品方舟奖”、“年度最具社会责任保险公司”、“最佳客户体验创新保险公司”、“年度保险理赔典范企业”等多项大奖。
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