2.1 岗位职责：
1) 服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产
品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人保险顾问”
；
2) 依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案；
3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合
解决保险等各类产品相关问题的能力；
4) 部分技能类课程研发、培训
2.2 任职要求：
学历：大专及以上学历。
1) 具备 2 年以上保险销售经验/3 年以上金融行业经验/10 年其他行业销售经验；（金融
行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等） ；
2) 本地生活经验 2 年以上；
3) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；
4）8Q 测试中 AQ/EQ/AAQ/ LQ 综合得分≥4 分，分数不达标，不予高专定级（刚性）；
2.3 岗位优势：
1) 利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化；
2) 服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限
3) 管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级；
2.4 福利待遇： （高级一级为例）
1) 有责津贴 A 类地区 5600 元；B 类地区 4300 元，C 类地区 3000 元，关联客户服务指
标、续收指标达成，与销售不挂钩；
新人津贴 C 类地区 600 元；B 类地区 800 元；A 类地区 1000 元（其中新人津贴需完成对
应销售考核要求，最高可达 10000 元/月； ）
A 类地区：北京、上海、深圳、广州、杭州；B 类地区：其他省会城市；C 类地区：其他；
2) 综合福利保障（公司缴纳）；
3) 节假日福利（视具体情况而定）；