人事专员（南通）

1、协助上级完善公司相关人事制度流程；

2、一线普工招聘为主要工作，利用招聘渠道做好人员招聘；

3、筛选简历，邀约面试，做好跟进；

4、人员入转调离，全程办理；

5、新员工培训，员工手册完善，执行监督公司制度；

6、社保公积金的办理，积分落户等；

7、工商登记、变更事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、管理学、市场营销等专业；

2、word、excel等办公软件操作熟练，品行良好，有良好的沟通能力和协调能力，责任心强；

3、2-5年行政人事相关工作经验；

4、生产制造业优先考虑。