市场营销主管

岗位要求：
一、参与制定公司销售战略规划并引导和控制
1、参与制定公司销售战略规划，并引导和控制市场销售工作的方向和进度
2、深入了解本行业，把握最新销售信息，掌握市场动态，为企业提供业务发展战略依据
二、拟定公司年度销售方案并组织实施
1、制定并组织实施完整的年度销售方案以及任务分解方案（包括制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标）
2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务
三、管理制度建设、部门内部建设和相关组织管理
1提出建设性意见优化各项销售管理规章制度、考核方案等，促进销售系统管理规范化、科学化、高效化
2、管理销售团队，培育、指导、考核销售队伍，并协调内外部销售关系，处理各类市场问题
3、负责部门内工作任务分工、销售区域的具体分布，并合理安排人员负责控制部门预算，降低费用成本
四、部门间关系协调及外部关系维护
1、与客户、同行业间建立良好的合作关系、有效地管理全国的经销商、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求
2、上级临时下达的任务:完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备创新精神奋斗精神者优先，退役军人优先，专科及以上学历。
2. 具有3年以上相关工作经验，有成功的市场案例者优先考虑。
3. 熟悉市场营销的相关理论及实际操作技能，了解Trends趋势分析、SWOT分析等营销分析方法。
4. 有良好的沟通协调能力和团队管理能力，具有较强的市场洞察力。
补偿说明：我们是年轻团队，需要具备学习能力和抗压能力，公司竞升体系按照1+2+3竞升体系。