省区经理

1、市场拓展:负责带领团队开发与拓展所辖市场，建立和维护与基层医疗机构的合作关系，提升市场占有率。
2、商务谈判:与潜在合作伙伴进行商务谈判，确保合作条款的优化和执行，达成互利共赢的合作协议。
3、市场分析:定期进行市场调研，分析竞争对手动态，了解行业趋势，为公司决策提供数据支持。
4、品牌管理:制定和执行销售策略，提供优质客户服务，打造并提升公司品牌影响力。
5、团队管理:负责所辖市场团队的招聘、带教及业绩管理，带领团队完成销售目标。
6、内部协作:与内部团队紧密合作，包括运营、产品等部门，确保跨部门沟通顺畅，共同推进项目。
7、报告与反馈:定期向管理层汇报市场拓展情况，包括业绩、市场动态、客户反等提出改进建议和策略调整。
任职要求：
1、教育背景:大专及以上学历，医药学、市场营销等相关专业优先。
2、行业经验:8年以上医药行业第三终端销售经验，3年以上大区经理/省区经理/营销总岗位工作经验，在行业内深耕多年，有大量省内客户资源，带领过团队达成较高业绩，有相应的团队资源。
3、技能要求:
-出色的沟通和谈判技巧，能够有效地与不同层级的会作伙伴交流。
-优秀的市场洞察力，能够快速捕捉市场变化，制定应对策略。
-良好的数据分析能力，能够运用数据指导销售和市场决策。
-优秀的团队合作精神，能够跨部门协作，推动项目进展。
-熟医健康行业法规，了解行业标准和趋热
4、个人素质:高度的责任心、目标导向、抗压能力和自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境
工作时间：
9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，入职购买五险一金，节假日正常放假；
五大区域：河南、河北、山西、山东、四川，每个省份一人。