新零售业务负责人（线上零售拓展）

工作职责：
1. 战略规划与模式搭建：
· 负责制定公司新零售业务的整体战略、商业模式、业务目标。
· 设计针对不同平台（平台仓、前置仓模式）的供应链解决方案和运营流程。
· 进行市场调研与竞品分析，确定产品定位、价格策略及营销打法。
2. 渠道开拓与平台关系管理：
· 主导与各大线上零售平台的商务谈判与合作签约。
· 建立并维护与平台采销、运营、市场等关键部门的深度合作关系，为公司争取最优资源（如流量倾斜、活动位、补贴等）。
3. 产品与供应链协同：
· 联动产品研发和供应链团队，优化适合线上零售/配送的产品组合。
4. 运营与营销推广：
· 全面负责线上店铺的日常运营、营销活动，提升销售额与品牌曝光。
· 基于销售数据，进行复盘分析，持续优化产品结构、定价及促销策略，驱动业务增长。
5. 团队建设：
· 在业务发展过程中，逐步搭建并领导新零售业务团队。
任职资格：
· 本科及以上学历，5年以上快速消费品（FMCG）、生鲜电商或餐饮供应链相关工作经验。
· 需具备与美团、朴朴、盒马、京东等主流即时零售平台的直接合作经验，拥有丰富的平台人脉资源和成功案例。
· 有从0到1搭建新业务或新渠道的经验或能力，熟悉电商平台的全链路运营。
核心能力：
· 商务拓展能力：卓越的谈判和沟通能力，能快速撬动并锁定平台合作。
· 零售思维：对消费品市场有敏锐的洞察力，精通产品规划、定价策略和营销推广。
· 数据分析能力：能够熟练使用数据工具，通过数据分析发现问题、驱动决策。
· 项目管理能力：能够高效协调内外部资源，推动复杂项目落地。
· 供应链理解：对仓储、物流等供应链环节有基本认知，能与后端团队高效协作。