岗位内容： 1、根据整体发展战略，以分公司为核心制定并执行当地市场长期开发策略； 2、管理和领导分公司的团队建设，提升各团队成员的综合素质和专业水平； 3、带领分公司完成公司下达的任务指标； 4、制定和完善分公司管理制度； 5、宣传和实践公司企业文化，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定。 任职要求： 1. 至少5年相关工作经验，有私行、家办管理经验者优先； 2. 拥有优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和带领团队； 3. 具备流程优化和效率提升的实际经验； 4. 对市场、销售、品牌建设等方面具有深入了解并有成功案例。