催收客服专员

一、【工作内容】
1、负责对贷款逾期违约账户进行修复通知还款等管理。
2、通过网络、电话等方式进行信息查找及整理。
3、登记记录信息查找与搜集情况并汇总，更新客户相关信息及资料。
4、完成上级交办的其他事项，由上级跟客户进行沟通谈判，督促提醒客户履行还款义务，最终达到帮助客户挽回诚信的目的。
二、【薪资待遇】
1、无责任底薪（试用期2000转正2500）
业绩提成2-10个点，综合薪资6000--8000元/月
3、 试用期员工无责底薪2000+500社保补助+200全勤+100平均满勤=2800元（全勤没有请假就核算），名下有内推不享受餐补房补福利，但可正常享受内推奖励(试用期有全勤奖励转正后无)
正式员工无责底薪2500+100平均满勤=2600元
名下有内推享受，餐补+房补，具体细则看明细
3、满勤奖励50-100-150
详细讲解一月份没有请假没有忘记打卡奖励50元，二月份没有请假没有忘记打卡奖励100元，三月份没有请假没有忘记打卡奖励150元，四月份没有请假没有忘记打卡奖励50元，五月份没有请假没有忘记打卡奖励100元，刘月份没有请假没有忘记打卡奖励150元，以此类推循环，如第一个月拿到了满勤，第二个月其中一天忘记打卡或者请假当月满勤中止，第三个月从50开始从新计算，以此类推循环。
4、 五险转正后购买，未转正不购买有补助
5、人才引进奖励：关于人才引进奖励政策，员工转正后底薪由2000元，增长到2500元，缴纳五险，关于转正后增加的人才引进奖励，正式员工内推一人每月会在基础工资上增加200元内推奖励，且会补助300元餐补，内推一人底薪由2500转变为3000元！如在内推一人，名下内推变为两人，会增加100元内推奖励，且会补助500元房补，底薪由3000元增长到3600元，后续如名下第一名内推转正内推奖励会由200元增长到500元，底薪由3600增长到3900元，如名下第二名内推转正，内推奖励由原先的100元转变为200元，后续第③④⑤内推陆续转正全部转变为200元一人，如第一名内推离职，由第二名顶替，最终正式员工且名下有两名内推，底薪会由2500转变为4000元，有三个内推底薪4200元，依次类推！《未转正员工享受内推奖励，不享受餐补房补，内推奖励同上所述和正式员工同样享受补助》（满一个自然月发放，离职停止发放）
6、四节福利：妇女节、端午节、中秋节、春节；国家法定节假日带薪休假
7、排名奖：取分公司业绩前三分别奖励*************.（注：总业绩达到10万以上参加排名）
8、总业绩达到8万奖励300，达到10万再奖励500
7、《四星级办公环境》
三、【职位要求】
1、高中及以上学历，18-40岁，身心健康。
2、专业不限，可接受应届毕业生。
3、无不良征信及犯罪记录
4、会基本的办公软件使用及相关表格制作
5、具有团队合作协助精神，能吃苦耐劳，责任心强，上进心强。
6、普通话标准，善于沟通、表达、熟悉沟通技巧及礼仪。
7、具备良好的心理素质。
四、【工作时间】
周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00
周六： 9:00-12:00 14:30-16:30
五、【工作地址】
内蒙古自治区通辽市科尔沁区财富中心1008室