【985/211专场】特招管培生｜定岗业务组长

Base成都
招聘截止： 2026年3月31日
入职时间： 2026年3月
面试安排： 两轮线上面试，流程高效
培养路径与节奏：
【0-3个月（试岗期）】
· 进入一线短期班销售实战，掌握转化全链路
· 同步参与储备组长营课程学习
【3-4个月（轮岗期）】
· 学习管理方法，深入业务全流程
· 可参与基地策略工作，通过数据赋能业务提效
【4-6个月（管理实战期）】
· 正式开展带组实战，承担小组管理职责
· 系统训练团队管理、人才培养与过程管控能力
【6个月后】
· 直接以业务组长身份负责小组整体业务与管理
长期发展：
业务组长 → 业务主管 → 高级主管
岗位职责：
· 完成一线带班实战，掌握销售转化全链路与用户运营逻辑
· 参与新兵营带教，负责新人操作培训、实习带练与开单帮扶
· 通过数据分析、SOP优化、策略萃取等方式，推动基地业务提效
· 作为储备管理者，逐步承担小组转化目标、团队稳定与人才培养职责
任职要求：
· 学历： 本科及以上，985/211/一本院校
· 毕业时间： 2025届、2026届（2026届同学可请答辩假）
· 目标感强，具备良好的抗压能力、学习能力与沟通表达能力
· 有责任心、有耐心，具备团队协作意识与服务精神
· 有教育、运营、销售、数据分析或校内项目/社团经验者优先
薪酬福利：
【薪资结构】
· 无责底薪4000元 + 餐补500元 + 住房补贴1500元（前六个月）
· 浮动绩效（前两个月保底1500元）
· 综合月薪8-14K，保底6K，全年13薪
【福利体系】
· 六险一金、交通补贴、带薪年假、节假日3倍工资
· 定期团建、年度体检、节日福利
· 一对一导师带教、系统培训与透明晋升机制
工作信息：
· 培训地点： 成都基地（前六个月集中培训）
· 工作时间： 13:00-23:00（中间休息1小时），周二、周三固定双休