HR（只负责招聘）

岗位职责：
1. 运用公司各种资源，发布招聘信息，满足公司用人要求；
2. 搜集筛选简历，对简历进行分类，筛选出合适的应聘人员，邀约、面试、入职跟进等招聘流程；
3. 维护和拓展招聘渠道，并且跟踪和维护好面试通过人员。

任职要求：
1. 性格开朗，善于沟通表达，抗压能力强；
2. 具有良好的理解和学习能力，有自驱力和上进心，吃苦耐劳；
3. 有人事招聘经验或者销售经验的优先；


公司提供招聘账号，工作手机、话费等都由公司提供。


薪资待遇：
1.发薪日15号，准时发薪，不拖欠工资；
2.纯无责底薪+全勤+阶梯式提成+周奖励+新人奖+年终奖等各种奖励以及各种节日福利；
3.发展晋升机会多，公开透明晋升体系，发展空间较大。