一、岗位职责
1.编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理并做好培训期间的过程管理；
2.担任各种培训主持与助教，配合培训师完成各类培训；
3.负责培训教辅材料、工具、办公用品的采购、报销流程及台账管理；
4.负责教学物资的准备及发放；
5.负责管理在培期间学员的考勤情况；
6.负责培训班相关的文件、报表的编制、整理、胶装及归档管理；
7.采集学员信息，整理学员信息数据；
8.配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理；
9.负责培训场地和器材的清洁与管理；
10.完成上级交办的其他辅助性工作。
二、任职要求
1.亲和力强；
2.语言表达清晰流畅，应变能力强；
3.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel、PPT等）；
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
5.身体健康、品行端正、有良好的服务意识；
6.有志愿服务、公益活动或项目实习经验者优先；
7.文字功底扎实、有客服、售后服务、销售等相关工作经验者优先；
8.可接受出差，会开车。
三、薪资待遇
1.薪资结构：基本工资+绩效＋提成 ；
2.五险一金、周末双休；
3.享受国家法定节假日、带薪年假及岗位培训；
4.节假日员工福利；
5.不定期团建。