新媒体运营主管

岗位职责
1、负责公司旗下产品的新媒体平台推广，具有统筹运营能力;
2、需要知道起号的基本流程;
3、负责小红书、抖音等平台内容生产，包括图文、视频类型，以及用户互动维护;
4、分析不同平台特性及目标用户内容喜好，以及竞品在各平台推广内容的形式，总结研究爆文共性，探索新的产品卖点呈现形式，优化调整内容方向等。
[工作要求]
1.有教育行业经验，短视频拍剪、小红书、文案运营经验的优先考虑;
2.必须有1年以上任意内容平台的运营经验;
3.具有良好的审美，可以从用户阅读体验角度出发完善排版，有基本的文案功底，具有自主找可靠素材的能力;
4.抗压能力强，以结果为导向
5.有比较强的学习能力，对于新的运营平台可以快速上手。
工作时间及休假
休假制度:单双休，周内休，周一固定，另外一天协调安排。国家法定节假日正常休息。
薪资待遇(基本工资+提成薪资)
1、综合工资:7000-15000/月
五、福利待遇
1.五险:为员工提供完善的社会保障。
2.培训机会:定期组织内部培训和学习交流活动，提升员工专业技能。
3.节日福利:在重要节日发放贴心礼品。
4.良好的工作氛围:团队氛围融洽，鼓励创新和协作。
所属公司