技术经理

岗位职责
一、部门管理与团队建设
1、制定技术部门发展规划、年度目标及管理制度，建设高效协作的技术团队。
2、负责团队成员的招聘、培养、绩效管理及能力提升，打造专业化、多学科融合的技术梯队。
二、技术管理与决策
1、全面审核与把关重大项目的工艺方案、工程设计、设备选型及自动化控制策略，对技术方向和质量负总责。
2、组织解决项目执行中的重大技术难题，指导团队进行工艺优化、故障排查与技术创新。
3、统筹部门资源，协调各专业（工艺、污水、机械、电气自控）协作，确保项目技术目标、质量、成本与进度整体受控。
三、客户与对外技术工作
1、主导重要项目的技术交流、方案汇报、客户需求对接及技术协议谈判。
2、代表公司参与行业技术研讨，维护与设计院、供应商及专家的合作关系，提升公司技术品牌影响力。
四、研发与标准化建设
1、跟踪行业前沿技术，组织新工艺、新设备的研发、引进与推广应用。
2、推动技术标准化、知识库与文档体系建设，完善设计规范、操作手册、调试报告等模板。
3、组织专利申报、技术成果总结与内部培训，提升团队整体技术素养。
五、项目全过程支持
1、主导或参与重大项目的现场施工指导、多系统联合调试及竣工验收，确保项目稳定达标。
2、监督项目技术档案的完整性与规范性，确保符合公司及客户要求。
六、完成公司领导交办的其他技术管理及相关工作。


任职要求
一、学历与专业
1、本科及以上学历，环境工程、给排水、机械、化工、自动化等相关专业。
2、具备中级及以上职称或相关执业资格证书者优先。
二、工作经验
1、8年及以上环保行业（污水、固废、废气治理等）技术工作经验，其中至少3年以上技术团队管理经验。
2、具备跨专业（工艺++污水+机械/电气）技术背景，至少主导过3个以上中大型环保项目的全过程技术管理（从设计到交付）。
3、熟悉环保工程EPC/BOT/PPP等模式的技术管理特点，具备丰富的现场问题处置与客户沟通经验。
三、专业能力
1、精通至少一个专业领域（如高浓度废水工艺设计、产线机械设计、电气自控系统集成），并熟悉其他相关专业的基本原理与协作流程。
2、熟悉行业主流工艺、设备及自动化系统，具备较强的技术整合与方案优化能力。
3、具备良好的技术判断与决策能力，能对复杂项目进行风险评估与技术把关。
四、管理能力
1、优秀的团队管理与跨部门协调能力，能有效激励团队并推动目标达成。
2、具备较强的项目全局观，善于统筹资源、控制成本与风险。
3、出色的客户沟通、技术汇报及文案能力，能清晰传递技术价值与解决方案。
五、个人素质
1、目标导向，责任心强，具备良好的抗压能力与多任务处理能力。
2、学习与创新意识突出，能带领团队应对技术挑战并推动持续改进。
3、能适应阶段性中长期出差，深入项目现场指导工作。