岗位内容:
1. 全面负责销售团队的日常管理和运营,确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略,开拓新客户,维护老客户,不断提高客户满意度。
3. 传递公司文化和价值观,培养团队合作精神和销售技巧,推动企业文化建设。
4. 维护客户关系并扩大客户群体。
任职要求:
1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力,具备成功管理销售团队的经验优先。
2. 对销售市场有一定的了解和把握,熟悉销售流程。
3. 善于计划组织、执行和监督销售计划,具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力,且勇于创新。
4. 具有良好的团队协作精神, 较强的生产力和执行力, 强烈的进取心和事业心。
工作时间:
周末双休
午休11:30-13:30
早9:30-晚6:30
福利待遇:
无责任底薪4000-8000
最低业绩提成额8%-24%