高考升学规划师

【岗位职责】
1. 学员学情测评与家校客情维护
负责新学员入学综合测评，全面掌握学员学习状态、学情短板、生活情况及个人特质，熟悉学员家庭教育诉求。建立长期稳定、顺畅友好的家校沟通机制，做好日常客情维护，建立信任、提升服务口碑与客户粘性。
2. 个性化升学方案制定
结合学员分数位次、学科特点、兴趣特长、职业及专业意向，依托最新高考政策与多元升学路径，为学员量身定制系统化、个性化的整体升学规划方案，明确阶段性提升目标与报考方向。
3. 学员日常管理与常态化回访
负责学员个人档案的建立、整理、更新及系统录入，完善学员升学台账。常态化跟进学员日常学习、活动、培训、履历积累情况，按标准定期完成学员及家长回访，同步阶段性情况、记录问题与进展，保证服务过程闭环。
4. 多元升学项目全流程对接与落地
全程负责学员综合评价等多元升学渠道的报考筹备与申报落地工作。持续跟进学员成绩动态、赛事申报、综合素质活动参与、专项培训履历积累，系统性整理、打磨、核对各项报考材料，跟进报名、审核、校测对接全流程。及时与家长同步筹备进度、政策解读、风险提示，全程保障多元升学申报工作高效、合规、顺利推进，达成优质服务成果。
5. 高考志愿填报协助与指导
在高考出分后，结合学员整体升学情况，协助家庭梳理院校与专业报考思路，核对报考规则、专业组限制及投档风险，提供志愿填报思路与操作指导，协助家庭完成最终志愿填报落地。
【任职要求】
1. 本科及以上学历；师范类、教育学、心理学相关专业优先；
2. 具备1-2年教育培训行业从业经验，有教务管理、带班授课、学生服务经验优先；
3. 做事细心严谨、逻辑性强，具备良好的文字能力与细节把控力；
4. 沟通共情能力良好，服务意识强，愿意长期深耕高考升学领域。
【岗位福利】
节日福利、定期团建、公司重点项目奖金、五险、全勤奖、年度员工旅游，完善的岗前培训与清晰晋升通道。
如果你喜欢教育行业、擅长和家长和学生沟通，不喜欢强销售、想做靠专业取胜的长期稳定岗位；
如果你细心、耐心、责任心强，擅长整理资料、跟进流程、做精细化服务；
如果你想深耕高考多元升学赛道、积累高含金量专业技能、实现稳步升职加薪；
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