亚马逊运营组长（服装服饰/精品/双休）

岗位职责：
1、负责亚马逊运营团队的建设和管理，统筹所负责品类的账号安全稳定，人员需求配置规划和合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长，完成公司规定的销售目标；
2、负责制定营销计划方案，挖掘运营数据，包括客户需求分析、listing优化、流量分析，维护优化产品页面，提升网站流量和转化率等；
3、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品进行有效的判断，负责推广效果评估并提出调整建议；
4、负责为团队制定阶段性的目标，并对组织团队的目标进行分解、执行、复盘，对完成目标后的奖励进行客观合理的分配；
5、负责团队成员的用、育、留、升，及团队人才梯队建设相关工作。
6、控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策，规避亚马逊账号的各类安全问题。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，英语良好；
2、3年以上亚马逊运营工作经验，熟悉精品或精铺运营模式，经历过3个以上旺季，有服装类经验优先；
3、有团队精神和服务意识，沟通能力强，能独立解决问题，较强的学习能力、领导力、应变能力、抗压能力，带领团队完成销售目标和任务；
4、有丰富的服装产品亚马逊平台销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能做出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；
5、熟悉亚马逊平台操作管理，精通亚马逊规则，有清晰的电子商务运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略。
【岗位亮点】
1、工作时间：双休，五天7.5小时工作制，9:00-18:00。
2、五险一金，全年13薪保底。
3、供应链优势：自有服装研发中心+智能生产工厂+面料品质把控，退货率显著低于行业水平，完善的品控体系保障运营端较高利润空间。
4、高速晋升通道：摒弃传统公司论资排辈的晋升模式，采用“业绩成果+专业能力”双维度评估，优秀人才可快速晋升至部门负责人。核心骨干开放合伙人计划。
5、其他福利：各种带薪假期、每周下午茶、节日活动、年度旅游等。