下午茶自由 接受无经验管培生

【岗位职责】
1、经过轮岗学习，逐步掌握公司运营系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任
2、逐步掌握公司部门的工作流程，配合各部门主管做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行系统化学习
3、了解公司产品及运营系统，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展
4、主要负责团队成员的管理及培训工作
5、有无经验均可前期公司会安排优秀的主管一对一带
【任职要求】
1、可以接受应届毕业生、实习生的加入
2、强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望
3、有团队管理经验，有担任学校学生会者优先考虑
4、能吃苦耐劳，有上进心，愿意改变及学习
5、有很好的沟通、协调、组织能力
【福利待遇】
1、底薪+全勤＋绩效+社保，带薪培训+内部晋升
2、一经录用，员工提供住宿
3、提供公平、公开、公正的发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）
4、国家法定节假日，福利的发放
5、不定期组织团建，每年1~2次国内外旅游