电气、自动化管培生研究员

一、岗位职责：
1.自控、电气自动化、机电、机械设备的维护；
2.根据公司安排进行自动化或机电、机械设备的设计和改造；
3.研究员和管培生培养方向：生产技术骨干和中高层管理，个人的进步要看个人的能力和机会，有机会时只有你的能力才能承担应有的责任。
4.必须有“绝知此事要躬行”的心态，在一线学习、多岗位轮训锻炼，熟悉工艺和设备后才可能有能力从事技术研究、节能降耗、成本改善提高或管理工作。
**5.我们的工艺设备研究和改善提高、管理等工作均在一线，不分家，不接受在一线工作、混日子的、对自己没有信心、不上进的请绕行。
二、岗位要求：
1、具有扎实的理论基础，是电气、自动化、控制理论与控制工程、自动化装置等电气、自动化、机械、机电等专业有关的,能有实践经验更好。
2、有较强的沟通、协调能力以及项目管理经验，有优秀的团队合作精神，能在压力比较大的情况下完成工作。
3、素质要求：
吃苦耐劳、工作认真、负责，诚实守信，较强的学习和沟通能力，踏实认真、协调能力、科学思维和较强的抗压能力。
4、优先要求：
潍坊籍贯者、思维活跃、有工作经验者优先录用优先录用。
5、研究生、本科面试入围，一线的综合待遇一般分别为8400-11000元、6000-6600不等（具体从绩效，绩效差表现差的会低于此数据），试用期3个月，工资80%，转正后五险一金。