房产储备主管

1、薪酬福利
底薪3000元+70%业绩提成+带薪培训 +奖金+晋升股东 =月收入10000以上
2、清晰的规划
储备店长（年入10万+）--股东店长（年入30万）--大股东（年入百万）
3、商学院培训：
4、岗位职责：
1）、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。之后资深经纪人帮扶，所有房产顾问全部自主培养，让你身心同发展。
5、岗位要求：
1、年龄18岁-45周岁之间，男女不限，从事本行业一年以上
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗 ；
职位福利：房补、包住、弹性工作、无需坐班、团队气氛活泼、多次晋升机会