急招人事专员+主招聘薪资5-8K

一、岗位基本信息
岗位名称：网约车司机招聘专员
所属部门：人力资源部/运营部
直接上级：招聘主管/运营经理
工作地点：长沙市岳麓区汽车西站望城坡1B出口网约车之家下来
薪资范围：综合薪资5——8K
二、岗位概述
负责网约车司机的招募、筛选和入职管理工作，通过多种渠道拓展司机资源，保障公司运力需求，确保司机资质符合平台及法律法规要求，助力业务高效运营。
三、岗位职责1. 司机招募与渠道拓展， 通过线上招聘平台（如BOSS直聘、58同城）、社交媒体（微信/抖音）、线下地推、合作驾校/租赁公司等多渠道开发司机资源；策划并执行司机招募活动（如招聘会、宣讲会），提升品牌曝光度；
维护现有司机资源，建立长期合作关系，推动转介绍。
2.筛选与面试管理
- 审核司机提交的身份证、驾驶证、行驶证等资质文件，确保合规性；
- 组织面试及路考，评估司机的服务意识、驾驶技能及合规意识；
- 跟进背景调查（如无犯罪记录、违章记录等）。
3. 入职培训与支持 - 协助新司机完成平台注册、合同签订、账号激活等流程；
- 组织岗前培训，讲解平台规则、服务标准及安全规范；
- 解答司机日常疑问，协助处理入职初期问题。
4. 数据分析与优化
- 统计招聘数据（如入职率、流失率、渠道转化率），定期提交分析报告；
- 根据业务目标调整招聘策略，优化招募流程效率。
5. 合规与风险管理
- 确保招聘流程符合国家《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》及地方政策；
- 定期核查在岗司机资质，规避法律风险。
四、任职资格
1. 教育背景
：大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：1-3年招聘/销售/地推经验，有网约车、物流、共享经济行业经验者优先；
- 熟悉当地网约车政策及司机招募流程者优先。
3. 技能要求：沟通能力强，擅长与人建立信任关系；
- 具备资源整合能力，能独立开拓招聘渠道；
- 熟练使用Office办公软件及招聘管理系统；
- 抗压能力强，适应快节奏工作。
4. 其他要求：持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况者优先；
- 无不良信用记录，遵守职业道德。
五、工作时间与薪酬福利**
工作时间：早9：00-18:00（中午休息90分钟）；月休四天（每周六日调休）；每周完成4人入职（双休）
薪酬结构：无责底薪3500+提成（月入职5人及以下100每人；6-10人200每人；11-20人300每人；21个以上500每人）+奖金（6人入职300元奖励，11人奖励500元；20人奖励1000元，叠加计算）；转正购买社保
福利：五险一金、带薪培训、餐补、下午茶、定期小零食、每周现金奖励、节日福利等。
六、职业发展
纵向晋升：招聘专员→招聘主管→人力资源经理；
横向发展：运营管理、司机培训师、区域运营经理等。
七、应聘方式
公司地址：长沙市岳麓区湘车出行
注意事项本岗位需严格遵守数据隐私保护法规，不得泄露司机个人信息；
- 严禁虚假宣传或承诺，确保招聘信息真实透明。