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HRBP

8000-15000元·13薪
  • 新余渝水区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

员工关系招聘组织发展人力资源服务
岗位职责:
1、贯彻落实公司人力资源政策、制度,掌握政策、制度执行情况,负责人员招聘工作,帮助新员工快速融入工作环境,确保招聘效率和质量。
2、具有客户导向思维,及时响应内部客户需求,识别和分析业务问题,做好人力资源基础事务流程管理,及时梳理组织内部流程,提供专业的人力资源咨询服务。
3、参与业务部门的人才发展通道建设,协助各部门负责人在员工发展、人才发掘、能力培养等方面工作。
4、深入业务团队,倾听员工声音,协调员工关系,开展员工面谈及人文关怀,做好员工和公司之间的沟通桥梁,营造良好的组织氛围和文化,提高员工满意度。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业,了解人资六大模块的专业知识;
2、较强的逻辑思维和语言表达能力,善于与人沟通,亲和力较强;
3、善于自我总结和归纳,学习能力强,内驱力较强。

工作地点

新余渝水区江西沃格光电股份有限公司-W2园区

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职位发布者

程远平/主管

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公司Logo江西沃格光电集团股份有限公司
江西沃格光电集团股份有限公司于2009年在新余成立,2018年正式登陆上交所主板(证券代码:SH603773),是中国领先的玻璃基线路板及相关电子器件研发、制造企业。公司坚持以技术创新引领企业发展,先后荣获国家高新技术企业、国家企业技术中心、国家工业设计中心、国家博士后科研工作站、国家知识产权优势企业、中国海关AEO高级认证企业等国家级奖项和资质平台。拥有一系列自主研发玻璃基线路板技术的沃格,是全球目前极少数拥有全制程工艺能力和制备装备的公司。2022年,沃格聚焦半导体先进封装载板与第三代半导体显示(microLED直显、miniLED背光)两大方向,分别成立了湖北通格微和江西德虹两家全资子公司,领先于全球同业,进行玻璃基产品的产业化布局。目前,沃格已形成覆盖光电玻璃精加工、玻璃基Mini/MicroLED,以及玻璃基高算力芯片载板、射频器件玻璃基板、光通讯模块玻璃基板等多领域的产品体系,在技术研发与产业化运用方面持续突破,累计获得专利400余项,为显示面板、半导体先进封装及5G/6G通信行业提供高性能的玻璃基线路板解决方案,推动电子器件向更轻薄、更高集成度、更高频信号传输等方向演进。
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