更新于 3月7日

hrbp经理

1-1.8万
  • 南昌红谷滩区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘组织发展绩效管理高级人力资源管理师工业自动化电子/半导体/集成电路
工作内容
1、负责公司人力资源管理制度、流程的建立与实施,确保各项制度及流程有效执行;
2、负责公司人才招聘及梯队建设,根据岗位需求制订招聘方案,满足公司人才规划;
3、搭建有效的培训体系,完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案;
4、对公司薪酬结构进行有效分析,完善公司薪酬福利政策,构建良好的薪酬激励体系;
5、完成上级领导交办的其他事情。
【任职要求】
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业优先考虑;
2、有智能制造、自动化、机械加工等机械行业,大型集团人力资源管理经验优先考虑;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具备较强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作地点

南昌红谷滩区万达广场写字楼-b1座

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

邱强/人事经理

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江西沃格光电集团股份有限公司于2009年在新余成立,2018年正式登陆上交所主板(证券代码:SH603773),是中国领先的玻璃基线路板及相关电子器件研发、制造企业。公司坚持以技术创新引领企业发展,先后荣获国家高新技术企业、国家企业技术中心、国家工业设计中心、国家博士后科研工作站、国家知识产权优势企业、中国海关AEO高级认证企业等国家级奖项和资质平台。拥有一系列自主研发玻璃基线路板技术的沃格,是全球目前极少数拥有全制程工艺能力和制备装备的公司。2022年,沃格聚焦半导体先进封装载板与第三代半导体显示(microLED直显、miniLED背光)两大方向,分别成立了湖北通格微和江西德虹两家全资子公司,领先于全球同业,进行玻璃基产品的产业化布局。目前,沃格已形成覆盖光电玻璃精加工、玻璃基Mini/MicroLED,以及玻璃基高算力芯片载板、射频器件玻璃基板、光通讯模块玻璃基板等多领域的产品体系,在技术研发与产业化运用方面持续突破,累计获得专利400余项,为显示面板、半导体先进封装及5G/6G通信行业提供高性能的玻璃基线路板解决方案,推动电子器件向更轻薄、更高集成度、更高频信号传输等方向演进。
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