职位描述
媒介主管/经理媒介专员网络媒体网盟渠道KOL甲方经验乙方经验广告/公关/营销新媒体互联网电商产业互联网平台
岗位职责：
1.社交平台媒介策略制定：
基于品牌需求，产品定位，人群特点与市场趋势，深度分析目标平台（包含但不仅限于小红书、抖音、b站、快手、视频号、知乎、微博等，核心平台为前5个）的生态特点，制定全面、可落地的社交媒介投放策略。为伙伴提供专业、前瞻性的平台投放规划与建议，确保媒介策略与品牌核心目标及市场定位高度契合。
基于品牌需求，产品定位，人群特点与市场趋势，深度分析目标平台（包含但不仅限于小红书、抖音、b站、快手、视频号、知乎、微博等，核心平台为前5个）的生态特点，制定全面、可落地的社交媒介投放策略。为伙伴提供专业、前瞻性的平台投放规划与建议，确保媒介策略与品牌核心目标及市场定位高度契合。
2.爆款内容及媒介投放规划：
具备极强的内容创意能力，有成功爆款短/长视频方法论。主导并推动社交平台媒介计划的全流程执行，涵盖内容创意策划、KOL/KOC合作洽谈与执行、广告投放监控及多维效果评估。通过实时数据追踪与深度分析，持续优化投放策略与内容方向，动态调整资源分配，以保证最高流量及转化roi。
具备极强的内容创意能力，有成功爆款短/长视频方法论。主导并推动社交平台媒介计划的全流程执行，涵盖内容创意策划、KOL/KOC合作洽谈与执行、广告投放监控及多维效果评估。通过实时数据追踪与深度分析，持续优化投放策略与内容方向，动态调整资源分配，以保证最高流量及转化roi。
3.KOL/KOC资源体系搭建与管理：
系统性地开拓、筛选、评估并维护小红书、抖音、等主流平台的优质KOL/KOC资源网络，建立高效、可靠的外部合作资源库，根据项目目标与受众画像，进行资源的精准匹配与组合，确保合作质量与传播效果。
系统性地开拓、筛选、评估并维护小红书、抖音、等主流平台的优质KOL/KOC资源网络，建立高效、可靠的外部合作资源库，根据项目目标与受众画像，进行资源的精准匹配与组合，确保合作质量与传播效果。
4. 成本，数据敏感性及复盘：
对成本及数据极其敏感负责。具备优秀的数据复盘能力，定期整理并呈现详细的投放效果报告，清晰阐述项目成果与优化方向。
对成本及数据极其敏感负责。具备优秀的数据复盘能力，定期整理并呈现详细的投放效果报告，清晰阐述项目成果与优化方向。
5. 管理能力：
部门媒介伙伴的选用育留，清晰目标及绩效考核。同时，致力于提炼和沉淀媒介投放的方法论与最佳实践，通过知识分享与培训，提升团队及公司整体的媒介策划与执行能力。
部门媒介伙伴的选用育留，清晰目标及绩效考核。同时，致力于提炼和沉淀媒介投放的方法论与最佳实践，通过知识分享与培训，提升团队及公司整体的媒介策划与执行能力。
任职要求：
1.3年以上同岗位经验，必须具备抖音、小红书、B站、视频号、快手，5个平台中至少3个的媒介投放的实战操盘经验。拥有丰富的优质KOL/KOC、代理商等媒介资源储备；
1.3年以上同岗位经验，必须具备抖音、小红书、B站、视频号、快手，5个平台中至少3个的媒介投放的实战操盘经验。拥有丰富的优质KOL/KOC、代理商等媒介资源储备；
2. 实体产品媒介投放经验，3c数码行业优先；
3.无数据及案例呈现者不予面试。
3.无数据及案例呈现者不予面试。
————————
上班时间：早九晚六 大小休 节假日正常休
base：温江
薪资：10-15k （根据面试情况定薪）
上班时间：早九晚六 大小休 节假日正常休
base：温江
薪资：10-15k （根据面试情况定薪）
登录查看完整内容
