信息主管

信息主管不是“管系统的人”，而是“用流程、系统和数据把公司管顺、把决策变聪明的人。与老板一起搭建公司清晰、高效、可复制的管理与业务流程体系，通过信息化、数据化和经营情报支持公司决策与规模化发展。

1.公司管理流程与权责体系建设

1.1梳理并搭建公司整体管理流程体系，包括组织架构、岗位职责、授权审批、流程节点设置；
1.2建立清晰的权责管理机制，实现关键业务与管理节点系统留痕、责任可追溯；
1.3将管理制度、审批规则、岗位权限固化到信息系统中，减少人为随意性。
2.业务管理流程与系统化落地
2.1主导业务流程梳理与优化，覆盖采购、仓储、销售、配送、结算等核心业务环节；
2.2推动业务流程与 ERP、WMS、POS、财务等系统的深度融合；
2.3降低人工统计与重复录入，提高业务效率与数据准确性。
3.门店管理流程与连锁标准化
3.1搭建门店标准化管理流程，支持多门店、多区域运营；
3.2建立门店数据采集机制，包括销售、库存、损耗、坪效、人效等关键指标；
3.3实现门店经营数据的实时或准实时监控与分析，支持门店复制与扩张。
4.信息化规划与系统架构管理
4.1负责公司整体信息化建设规划与系统架构设计；
4.2统筹信息系统的选型、实施、集成与持续优化；
4.3管理信息系统供应商，确保系统稳定、可扩展、可维护，避免系统孤岛。
5.内部数据治理与经营分析
5.1建立统一的数据口径、数据字典与指标体系；
5.2搭建经营分析与管理看板，为管理层提供决策支持；
5.3确保业务数据与财务数据逻辑一致、可核对、可追溯。
6外部数据采集与经营情报支持
6.1设计并实施外部数据采集与情报分析体系，服务于采购、定价、门店布局及经营决策；
6.2负责外部数据来源的规划与管理，包括但不限于行业价格、竞品信息、市场行情、政策与公开信息；
6.3通过爬虫、API、第三方数据源或人工采集等方式，将外部数据结构化、系统化；
6.4将外部数据与公司内部经营数据进行关联分析，形成可用于决策的经营情报与预警机制。
7.信息化项目与供应商管理
7.1主导信息化项目的需求梳理、方案评估、实施推进、验收与持续优化；
7.2管理信息系统供应商及外部服务方，控制项目成本、进度与质量；
7.3确保信息化建设长期服务于业务，而非脱离实际运营。

二.任职要求

1.本科及以上学历，信息管理、计算机、管理科学、工商管理等相关专业；

2.至少 1 年以上信息化或流程管理负责人经验；

3.具备公司级业务流程建模能力，能将流程、权限、审批与数据采集落地到系统；
4.熟悉企业信息系统整体架构，理解 ERP、WMS、POS、财务、OA 等系统的协同逻辑；
5.具备数据治理能力，能建立统一数据口径、指标体系及数据勾稽关系；
6.具备外部数据采集与分析能力，了解爬虫、API 或第三方数据整合方式，并理解合规边界；
7.具备数据分析与可视化能力，能搭建面向管理层的经营分析看板；
8.具备基础技术理解能力，能与开发人员及软件厂商进行有效沟通，不被技术方案误导；

9.理解业务与财务逻辑，能围绕毛利、库存、现金流设计系统与数据指标；
10. 具备较强的逻辑思维能力与系统性思考能力；
11.具备跨部门沟通与推动能力，能推动流程与系统真正落地；
12.具备结果导向意识，关注“系统和数据是否真的改善了经营决策”；

13.喜欢数据工作，善于深入分析、探究本质，性格开朗、学习能力强，做事沉稳细致。

三.随公司发展，可逐步向信息总监 / CIO 方向发展，参与公司核心管理与经营决策，成长空间明确。

老板是一位有志向、有才华、有魄力的青年企业家。他不仅对行业有着深刻洞察与热情，更坚信“人”是公司最宝贵的财富。在这里，你将有机会直接向老板学习，接触业务核心，获得宝贵的经验与指导。我们尤其欢迎并珍视那些有强烈上进心、渴望成长、脚踏实地的伙伴。

办公室环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，同事之间协作顺畅、彼此支持，无内卷。公司实行高度自主的管理模式。由于负责人常驻海外，我们格外信任并鼓励每一位员工主动担当、积极决策，真正成为自己工作的“主人”。