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双休 国企设备维护技术员 包吃住+五险一金 9000-10000元

7000-12000元
  • 兰州城关区
  • 经验不限
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招6人

职位描述

机械设备机床设备
【国企直招!双休设备维护技术员,包吃住 + 五险一金,7000 + 月薪 + 技术铁饭碗】
🔧 国企保障:稳定 + 体面,比私企多 3 重安全感!
  • 铁饭碗属性:国企编制内岗位(非外包),无裁员风险,35 岁后不焦虑,干到退休不是梦;
  • 双休 + 法定假:周末固定休息,春节 / 国庆等法定假全休,加班按 3 倍工资算(私企普遍单休);
  • 七险二金(部分国企):除五险一金外,额外缴补充医疗保险 + 企业年金,看病报销比例超 90%,退休多拿 2000 元 / 月!
💰 薪资福利:7000 + 起步,隐形福利吊打私企!
  • 薪资构成:
    ✦ 基本工资 7000-8000 元(应届生 7000,3 年经验 8500)+ 季度奖金 3000 元 + 年终分红 1-2 万;
    ✦ 综合年薪 10-15 万,国企工资透明,不搞 “底薪 + 绩效” 套路;
  • 包吃住顶配:
    ✦ 免费公寓:2-3 人间(空调 / 独立卫浴 / 冰箱),夫妻可申请两居室,水电全免;
    ✦ 三餐自助:食堂供应海鲜 / 牛排 / 煲汤,早餐有现磨豆浆,吃饭不花钱还能打包;
  • 额外福利:
    ✦ 节日礼包:春节发 5000 元购物卡,中秋发 2000 元礼品,生日送蛋糕券 + 带薪假;
    ✦ 通勤班车:厂区到市区免费班车,加班有宵夜补贴(20 元 / 晚)!
👨🔧 工作内容:技术岗 + 轻体力,越老越吃香!
  1. 设备巡检保养:
    • 每周用万用表、示波器查生产线设备(如电机、PLC 控制器),记录参数(国企设备新,故障率低);
    • 给轴承加油、换滤芯等常规保养,1 天工作 4 小时,剩下时间坐办公室看图纸。
  2. 故障维修:
    • 设备报错时,用诊断仪查代码(如 “E01” 代表电机过载),换个传感器就行,90% 故障 1 小时内解决;
    • 复杂故障有厂家工程师远程指导(国企合作资源多,不用自己硬扛)。
  3. 技术改造:
    • 参与老旧设备升级(如把继电器控制改成 PLC 编程),国企舍得投钱,学新技术算绩效!
📚 任职要求:大专起报,0 经验可培养!
  • 学历专业:
    ✦ 大专及以上,机械 / 电气 / 自动化专业(应届生优先,国企爱招校招生);
    ✦ 中专学历有 3 年工厂维修经验也可(需带维修案例);
  • 技能加分:
    ✦ 会看电气图纸、懂 PLC 编程(国企设备多为西门子 / 三菱系统);
    ✦ 有电工证 / 焊工证(国企报销考证费用,高级证每月补 500 元);
  • 隐性优势:
    ✦ 国企重资历,熬满 5 年升技术主管(月薪 1.2 万 +),带团队管项目;
    ✦ 工作经历可考 “工程师” 职称(国企背书,外面认可度高)!
✨ 国企专属福利:人脉 + 资源,跳槽镀金神器!
  • 人脉圈层:同事多为本地人 / 体制内家属,买房、孩子上学能搭把手;
  • 学习平台:每年派去国企总部培训(包机票酒店),认识行业大佬;
  • 跳槽跳板:国企工作经历是 “镀金券”,去外企面试时,HR 高看 3 分!
面试流程:
  1. 带身份证 + 毕业证 + 技能证书原件;
  2. 笔试考基础电工题(选择题为主,可翻书查公式);
  3. 面试聊工作经历(应届生聊毕业设计就行),3 天内出结果!
适合人群:
✔️ 想进国企拿铁饭碗的大专生;
✔️ 厌倦私企内卷,追求稳定的打工人;
✔️ 30 岁以上想 “养老” 又想赚高薪的技术工!
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工作地点

兰州城关区兴隆工业园

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都新都区
  • 公司人数: 300-499人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

黄女士/人事经理

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公司Logo四川仕途无忧人力资源管理有限公司
仕途无忧人力资源有限公司成立于2024年,是一家专注于人才招聘、人才培训、人才测评和人力资源外包服务的专业人力资源公司。公司总部位于成都,并在云南、贵州、重庆等地设有分支机构,服务网络遍布全国。仕途无忧人力资源有限公司致力于为客户提供全面、专业的人力资源解决方案。我们的服务包括但不限于:企业招聘、人才寻访、员工培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系咨询、人力资源外包等。公司拥有一支经验丰富、专业素质高的团队,能够精准把握市场动态,为客户提供量身定制的服务方案。仕途无忧人力资源有限公司坚持以人为本,注重人才的培养和激励,通过建立科学的人才评价体系和完善的激励机制,帮助企业和个人实现价值最大化。同时,公司秉承诚信、专业、高效的服务理念,赢得了广大客户和市场的信赖与好评。在未来,仕途无忧人力资源有限公司将继续深化服务内容,拓展服务领域,不断提升服务质量,努力成为行业内领先的人力资源服务提供商,为客户创造更大的价值。
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