*产品经理
职责:
1.参与企业内部 ERP 系统的迭代优化以及公司平台的建设工作;
2.主动挖掘业务需求,持续推进系统的迭代优化;
3.负责需求分析、产品设计、原型设计及进度管理等产品经理常规工作;
要求:
1.计算机 、软件工程相关专业,或交互设计、视觉设计等设计类专业的在读硕士研究生;
2.具备需求分析,产品设计等基础技能;
3.熟悉计算机软件,具有较强的逻辑思维与沟通表达能力,熟练掌握需求分析、产品设计等专业技能。
*软件开发
职责:
1.协助团队进行需求分析,撰写技术文档或用户故事;
2.在导师指导下开展模块开发、代码优化,编写单元测试或自动化测试脚本;
3.针对新技术(如 AI 工具、框架、算法)开展可行性验证与原型开发,修复现有系统缺陷(Bug Fixing),或参与代码重构工作;
4.开发内部工具(如效率工具、数据分析脚本)以提升团队工作效率。
要求:
1.计算机科学、软件工程、人工智能、电子信息等相关专业的在读硕士研究生;
2.掌握至少一门主流编程语言,如Python、Java、C++、Go或JavaScript;
3.熟悉基础数据结构和算法包括排序、树、图、动态规划等;
4.了解敏捷开发模式(如Scrum、Kanban)或相关协作工具(如Jira、Confluence)。
*出纳
职责:
1.根据要求整理收付款单据、进行报销台账登记及报销确认,完成凭证整理及装订;
2.负责银行开户、销户、变更等资料准备工作,编制前期开销户资料登记台账,及时更新并完善银行信息汇总表;
3.负责前期外汇入账资料的审核,及时发现并反馈存在的问题。
要求:
1.会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业的在读硕士研究生优先;
2.工作细心严谨,对数字敏感,能准确登记账目;具有强烈的责任心,妥善保管票据及财务资料;
3.具备良好的沟通能力,能够与公司内部员工及外部银行等合作开展工作。
*市场调研分析
职责:
1.负责业务关联国内市场的线上调研工作,围绕公司业务开展SWOT及三情分析,针对重点国别进行市场调研;负责业务关联海外市场的线上调研工作;
2.负责优化现有市场调研报告工作,针对新市场开展产品、政策及目标人群的调研分析;
3.负责调研知名跨境电商平台及同类企业海外营销模式,形成与业务适配的分析报告;
4.负责运用AI工具、市场分析工具及数据资源进行信息汇总,通过可视化图表呈现并形成分析结论。
要求:
1.市场营销、国际经济与贸易、数据分析等相关专业的在读硕士研究生优先;
2.熟练操作AI工具及市场分析软件,具备数据检索与图表制作能力;
3.具有市场分析逻辑思维与中英文报告撰写能力,能够按时完成调研任务;
4.具备信息搜集能力与跨部门协作意识,能够协同完成分析工作。
* 视频制作
职责:
1.负责公司品宣、活动、产品及国内外新媒体视频的拍摄与制作;
2.对拍摄完成的视频素材进行后期剪辑处理,包括但不限于视频剪辑、调色、配音、字幕添加、特效制作等,运用专业的后期软件(如 Pr、Ae、达芬奇等)完成高质量的视频作品;
3.与团队成员密切沟通,了解制作需求,根据反馈意见对视频进行修改,直至达到最终的呈现效果;
4.协助团队进行视频拍摄和剪辑相关的其他工作,如素材整理、设备维护、资料收集等,确保工作的顺利进行。
要求:
1.认同并理解企业文化,能够通过视频或图片形式传播企业文化;
2.视觉传达、平面设计、影视制作、广播电视、数字媒体艺术等相关专业的在读硕士研究生;
3.熟练运用Ps、Ai等相关软件,对使用AI(人工智能)文生图、文生视频有一定的了解;
4.具备较强的学习与沟通能力,能够准确把握业务部门需求并通过图片形式展现。
*文案编辑
职责:
1.围绕公司业务、产品、行业资讯等撰写原创推文,结合行业新闻、热点话题等策划选题,确保内容契合公众号风格,具备传播力与互动性;
2.根据运营需求,结合公司产品创作新媒体平台文案脚本;
3.参与公司宣传片的文案创作,提炼公司品牌理念、产品特点,配合视频团队完成脚本分镜优化,实现文案与视觉效果的高度契合;
4.协助撰写活动策划文案、营销海报文案、品牌故事等,构建统一的品牌语言体系。
要求:
1.认同并理解企业文化,能够通过文字形式传播企业文化;
2.新闻传播学、汉语言文学等相关专业的在读硕士研究生优先;
3.具备良好的沟通与团队协作能力,能够在跨部门沟通中迅速把握核心需求,构建文案框架;
4.熟练使用Office、秀米等办公软件及排版工具,了解AI(人工智能)辅助写作技术。
*外贸助理(留学生)
职责:
1.开拓新车及二手车业务海外市场,寻找新的客户和业务机会,建立并维护良好的客户关系,维护现有客户关系;
2.辅助完成订单的及时交付,全流程推进业务工作;
3.汇总分析海外销售业绩,调研市场情况,提出改进建议;
4.跟踪和分析所在国家或地区的市场动态和发展趋势,及时调整销售策略以适应市场变化,配合领导制定并执行适合当地市场的销售策略。
要求:
1.在读留学生,持有有效的中国学习签证及居留许可,且符合学校及中国相关规定,能够在中国合法进行实习工作;
2.英语口语流利,会阿拉伯语优先;
3.有耐心、责任心、反应敏捷,具有较强的沟通能力和谈判技巧,良好亲和力及服务意识。
*培训助理
职责:
1.辅助部门完成培训工作,安排课程、教室等;
2.协助处理日常工作事务,完成领导交办的其他基础性工作。
要求:
1.在读硕士、博士研究生,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.具备较强的沟通协调能力,能够有效与候选人、面试官及团队成员进行沟通协作;
3.对人力资源行业有浓厚兴趣,有良好的职业素养和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
福利待遇:
*专业的培训带教;
*多通道晋升发展路径;
*五险一金、极具竞争力的薪酬福利体系;
*双休、节日福利、生日福利、团建旅游、福利体检、评优奖励、下午茶、无限量咖啡等。
*未毕业实习:毕业前来我司实习的实习生,公司会与其签订《实习协议》,并给予实习补贴,实习期间,公司为实习生缴纳工伤保险,待实习生正式毕业后,若符合公司要求,公司与其签订正式劳动合同。公司为实习生提供实习证明。
实习要求实习3个月,每周5天