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人力资源总监
1.8-3万
北京
朝阳区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
人力资源规划
绩效管理
企业服务
一、核心岗位职责
(一)战略协同:锚定企业发展目标
1. 制定中长期人力资源战略规划,对接企业战略(如扩张、转型),明确人才供给、组织能力建设等核心目标与路径,支撑战略落地。
2. 分析行业人才趋势与竞品策略,动态优化人力资源战略,预判核心岗位缺口,提前布局人才储备与培养。
3. 推动人力资源体系战略升级,搭建适配战略的组织架构与权责体系,提升组织效率;塑造契合战略的企业文化,凝聚团队共识。
(二)业务赋能:支撑业务价值创造
1. 深度对接业务部门,洞察人才配置、效能提升等需求,提供定制化人力资源解决方案。
2. 搭建核心人才“选、育、用、留”体系,通过精准选拔、针对性培养、业绩导向激励,提升核心人才稳定性与战斗力。
3. 优化人力资源配置,开展人效分析与激励设计,提升团队业绩;支撑业务变革,保障组织适配与变革推进。
(三)体系管控:保障高效运营
1. 搭建并完善薪酬、绩效、招聘等核心人力资源体系,确保合规高效;管理人力资源团队,提升专业能力。
2. 管控人力资源预算,优化资源配置;处理重大劳动纠纷与人力资源问题,降低用工风险。
二、核心任职要求:
(一)核心能力
1. 战略思维:能解读企业战略,制定并落地人力资源战略规划,为决策提供专业支撑。
2. 业务赋能:理解行业与业务模式,能从业务视角设计人力资源解决方案,助力价值创造。
3. 组织与人才管理:具备组织架构优化、变革推进及核心人才全流程管理经验。
4. 综合能力:优秀的跨部门沟通、影响力及风险管控能力,能妥善处理复杂人力资源问题。
(二)学历与经验
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,持人力资源管理师认证者优先。
2. 8年以上人力资源管理经验,3年以上同层级管理经验,有同行业战略人力资源项目主导经验优先。
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工作地点
北京市朝阳区建外街道光华路乙10号院1号楼众秀大厦2220
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北京吉象街科技有限公司
电子商务,企业服务,新零售,新媒体
20-99人
未融资
北京吉象街科技有限公司隶属于北京易媒界广告传媒有限公司,成立于2016年8月,总部北京国贸CBD中心,2020年重庆分公司成立,2025年杭州分公司成立。公司主体旗下吉象传媒、易媒界、吉象街公司等。吉象传媒---广告媒体传播通过创新合作模式,为品牌提供全国媒体一站式投放。深度整合全国媒体资源,包括全国机场、高铁、地铁、楼宇、商圈、社区等优质媒体资源,依托强大的媒体矩阵,为品牌方提供精准、广泛的品牌曝光。吉象街(小程序APP)——商业资源大共享平台吉象街是全新的商业资源共享平台,平台已汇聚3 0 0+中大型企业的内循环需求,触达亿级规模的企业员工及用户网络。依托独特的B2B2G2C模式与“企业背书”信任链,助力优质产品精准触达细分目标人群,实现产品高效流通。品牌方商品全部进入吉象街商业资源大共享平台,专享亿级企业内循环增量市场,真实流入企业客户福利场景、商务场景、员工使用场景、用户会员营销场景等,可实现流通产品的“真实触达+使用体验+分享复购”体验闭环,撬动更大规模的消费潜能。吉象商业生态由吉象街与吉象科技共同打造,是一套帮企业盘活资源、提升销售和品牌的商业内循环生态。吉象商业生态循环驱动价值流动,我们不是简单地连接A到B,而是构建A/B/C/…Z…之间自发生长的价值网络。资源在生态中流动、组合、放大,生态互助互利、持续赋能,形成真正的商业循环。以销售提升与品牌提升为核心,从“各自增长”,走向“生态共同增长”•多维解决品牌传播、新品推广、渠道拓展、营销活动、异业合作、商业闲置、场景协同等企业需求公司成立9年,合作客户包括浪潮集团、京东、松下电器、美的电器、AEG电器、福田电器、蓝月亮、超威集团、舒克、伽蓝集团、华润999集团、曼秀雷敦、花印、汤臣倍健、御泥坊、金六福、天龙泉、伟龙食品、海霸王食品、思念食品、加多宝等众多知名品牌并发展为长期战略伙伴。工作时间:周一至周五 9:00-18:00午休+午餐(可带饭) 12:00-13:30周末双休,节假日按照国家法定休假北京总部地址:北京朝阳区众秀大厦2220室重庆分公司地址及路线:重庆市渝中区解放碑五一路99号SFC协信中心(广发银行大厦)1202室
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