新媒体运营负责人

1，精通主流新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）的运营机制、内容生态及算法逻辑。
负责账号新媒体平台的日常运营工作，包括内容策划、撰写、编辑、剪辑、发布与维护，确保平台内容的高质量输出，提升品牌形象和用户粘性。
具备从0-1搭建新媒体账号或运营矩阵账号的成功经验，能够独立完成账号定位、内容规划及冷启动。
2，制定并执行新媒体运营策略，结合市场热点和公司业务，策划并执行线上活动，增加粉丝数量和互动量，提高品牌曝光度和影响力。
3，具备扎实的数据分析能力，以获客和用户增长为核心目标，持续监控、分析各平台关键数据指标（如阅读量、互动率、转化率、粉丝画像、ROI等），并基于数据驱动进行策略调整与优化。
4，与用户保持良好沟通，及时回复用户评论和私信，处理用户反馈和投诉，维护良好的用户关系。
5，熟悉主流广告投放平台（如巨量引擎/抖音广告、小红书信息流等），具备信息流广告投放的基础实操经验（包括但不限于账户搭建、素材制作指导、投放策略制定、预算分配、效果监控与优化）
6，与其他部门协作，共同完成公司品牌推广和营销目标，参与跨部门项目，提供新媒体方面的支持和创意。

任职要求：
1，编导、市场营销、广告等相关专业优先, 有银发、文旅行业从业经验优先。
2，至少3年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先。
3，具备优秀的文案撰写能力，文字功底扎实，能够根据不同平台和受众特点，创作出吸引人的内容。
4，具备较强的数据分析能力和学习能力，能够快速适应新媒体行业的变化和发展。
5，工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神和沟通能力。
薪资福利
1.薪资：底薪6～8k，具体根据个人能力和经验面议（ps:薪资可谈！）
3.上班时间9:00-18:00，单休（根据工作情况调整，不固定）

注:银发经济创业型公司，更多想吸纳创业者心态工作的同路人员，看重员工的工作自驱性。工作氛围性质都比较简单，你也可以是打工者心态，但斤斤计较事务的人员就勿扰了。薪资根据个人能力也可合伙人性质来聊。