技术运维主管

岗位职责：
1,运维团队管理：​
组建、带领运维团队（3-8 人），明确岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准，组织技能培训与知识分享，提升团队专业能力与协作效率。​
合理分配运维任务，协调跨岗位、跨部门工作衔接，解决团队工作中的技术难题与协作冲突。​
2,系统运维保障：​
负责核心业务系统（XDMS、OCCS、TIS、LMS、数据库、服务器、网络设备等）的日常监控、巡检、故障排查与应急响应，确保系统可用性达 99.9% 以上。​
制定并执行系统备份、灾备方案，定期开展灾难恢复演练，保障数据安全与业务连续性。​
优化系统性能（如服务器负载、网络带宽、数据库查询效率），识别潜在风险并制定预防措施。​
3,运维流程与制度建设：​
建立健全 IT 运维管理制度（如故障处理流程、变更管理流程、权限管理规范等），推动流程标准化、规范化落地。​
记录运维日志、故障处理报告，定期复盘运维事件，持续优化运维流程，降低故障复发率。​
4,技术升级与项目推进：​
调研行业前沿运维技术（如云计算、自动化运维、DevOps、AI 监控等），结合公司业务需求制定技术升级方案并组织实施。​
主导或参与 IT 基础设施扩容、系统版本升级、新系统上线等项目，负责项目中的运维相关规划、测试与落地。​
5,跨部门协作与支持：​
对接业务部门，了解其 IT 需求，提供技术咨询与运维支持，解决业务场景中的系统使用问题。​
配合信息安全部门，落实网络安全防护措施，开展安全漏洞扫描与修复，保障信息系统合规性。​
5,成本与资源管理：​
制定 IT 运维年度预算，合理控制硬件采购、软件授权、服务外包等成本，提高资源利用效率。​
管理 IT 资产（服务器、电脑、网络设备等），建立资产台账，跟踪资产生命周期，确保资产安全与有效利用。​
任职要求：
1,学历与专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业；5 年以上 IT 运维工作经验，2 年以上运维团队管理经验。​
2,核心技术能力：​
精通服务器（Windows Server、Linux）、数据库（MySQL、Oracle）、网络设备（交换机、路由器、防火墙）的配置与运维。​
熟悉至少一种自动化运维工具（如 Ansible、Jenkins）或监控工具（如 Zabbix、Prometheus），具备 DevOps 理念与实践经验者优先。​
了解云计算平台（AWS、阿里云、腾讯云）的运维模式，有云环境部署与管理经验者优先。​
具备网络安全基础知识，熟悉常见安全防护手段与合规要求（如等保 2.0）。​
3,软实力要求：​
具备较强的技术领导力，能够带领团队高效完成运维任务，解决复杂技术问题。​
拥有良好的沟通协调能力、跨部门协作意识，能快速响应业务需求并提供解决方案。​
具备强烈的责任心、抗压能力，能够应对突发故障与紧急运维任务。​
具备优秀的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，善于总结与优化工作流程。​
4,其他要求：​
持有相关专业认证（如 CCIE、RHCE、OCP、AWS Certified SysOps Administrator）者优先；​
有大型企业、互联网公司或制造业 IT 运维管理经验，熟悉行业业务系统特性者优先；
有整车制造、造车新势力及整车销售售后企业及行业信息系统运维管理工作经验者优先；
具备脚本开发能力（Python、Shell 等），能自主编写运维自动化脚本者优先；