银行人力副总/总助

1.2-2.4万

职位描述

绩效管理薪酬福利银行人力资源服务

具有3年及以上国有专业银行或股份制商业银行人力资源条线相关工作经验，精通人力资源相关工作，具备统筹全行人力资源发展规划制定、制度与流程建设、队伍建设与人才培养，侧重薪酬福利管理、绩效考核、系统管理等工作的能力。

具备5年及以上金融工作经历。
有银行相关工作经验。特别优秀的年龄可以放宽

整体薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、津补贴、福利等。其中，薪酬为年薪制，具体参照省内国有银行同类岗位薪酬标准执行。其中，副总经理预计年薪为30万元-50万元区间内浮动，总经理助理预计年薪为20万元-30万元区间内浮动，具体按照实际业绩情况进行计发。

查看全部

沈阳沈河区辽宁振兴银行(总行营业部)1

人力资源服务许可认证

人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

刚刚活跃

立即沟通

深耕人力资源行业五年，丰富的行业经验，专做高级管理，高级技术人员招聘，具有丰富的岗位招聘经验，承接各种猎头，企业团建拓展业务，企业培训业务等等人力资源相关业务，历往猎头周期短，活动效果好，客户满意度较高。

智联招聘更懂你的价值

智联app小程序官方微信企业版APP

网上有害信息举报专区违法不良信息举报电话:400-885-9898 关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话