精益生产经理

招聘职位：生产经理（1名）
月薪：8000-15000元，五险，累计年休30天（带薪）。
福利待遇：公司提供工作餐、住宿（热水器、空调），影视厅、台球、乒乓球等。
工作地点：湖北省荆门市京山市钱场工业园。
应聘者需具备的条件：
年龄：30-45岁。
学历要求：本科及以上学历，优先考虑机械工程、工业工程、工商管理或相关专业。
技术能力：需掌握现代生产管理工具（如ERP系统、CAD制图），熟悉并掌握质量管理体系（如ISO/TS 16949）和精益生产及3S管理。
职业素养：责任心强、执行力高，具备抗压能力。
管理经验：至少3年以上制造业企业生产管理经验。
岗位职责：公司生产经理的职责通常涵盖多个方面，以确保生产流程高效、产品质量达标、成本控制合理，并符合安全和环保要求。
以下是生产经理的主要职责：
一、生产计划与管理 1、制定生产计划：根据订单需求和公司目标，制定年度、季度和月度生产计划。 2、生产调度：合理安排生产任务，确保生产资源（人力、设备、原材料）的优化配置。 3、进度跟踪：监控生产进度，确保按时完成生产任务，及时调整计划以应对突发情况。
二、质量控制 1、质量标准制定：与质量管理部门合作，制定并执行产品质量标准。 2、质量监控：监督生产过程中的质量控制，确保产品符合标准和客户要求。 3、问题解决：分析生产中的质量问题，提出改进措施并监督实施。
三、成本控制 1、预算管理：制定生产预算，控制生产成本，确保在预算范围内完成生产任务。 2、成本分析：定期分析生产成本，识别节约成本的机会，提出改进建议。 3、资源优化：优化原材料、能源和人力资源的使用，减少浪费。
四、设备管理 1、设备维护：确保生产设备的正常运行，制定并执行设备维护计划。 2、设备升级：评估现有设备的使用情况，提出设备升级或更换建议。 3、故障处理：及时处理设备故障，减少停机时间。
五、人员管理 1、团队建设：组建和管理生产团队，确保团队具备必要的技能和知识。 2、培训与发展：组织员工培训，提升员工技能和生产效率。 3、绩效评估：定期评估员工绩效，提供反馈和指导，激励员工提高工作效率。
六、安全管理 1、安全制度制定：制定并执行安全生产规章制度，确保生产环境安全。 2、安全培训：组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。 3、安全检查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
七、环保与合规 1、环保管理：确保生产过程符合环保法规，减少对环境的影响。 2、合规管理：确保生产活动符合相关法律法规和行业标准。
八、供应链协调 1、供应商管理：与采购部门合作，确保原材料和零部件的及时供应。 2、库存管理：监控原材料和成品的库存水平，确保库存合理，避免短缺或积压。
九、数据分析与报告 1、数据收集：收集和分析生产数据，评估生产效率和质量。 2、报告编制：定期编制生产报告，向高层管理层汇报生产情况、问题和改进措施。
十、持续改进 1、流程优化：识别生产流程中的瓶颈和低效环节，提出并实施改进措施。 2、技术创新：关注行业新技术和新工艺，推动生产技术的创新和应用。
十一、跨部门协作 1、与其他部门合作：与研发、销售、采购、质量等部门紧密合作，确保生产活动与公司整体战略一致。 2、客户需求响应：根据客户反馈和市场需求，调整生产计划和产品规格。
十二、危机管理 1、应急预案：制定并实施生产过程中的应急预案，确保在突发事件中能够迅速响应。 2、问题解决：及时处理生产中的突发事件和问题，减少对生产的影响。
十三、战略规划 1、长期规划：参与公司长期生产战略的制定，确保生产能力的持续提升。 2、市场响应：根据市场变化和公司战略，调整生产策略和资源配置。
十四、客户与供应商关系管理 1、客户沟通：与客户保持沟通，了解客户需求，确保生产满足客户要求。 2、供应商关系：维护与供应商的良好关系，确保供应链的稳定性和可靠性。
十五、技术管理 1、技术标准制定：制定并执行生产技术标准，确保生产过程的规范化和标准化。 2、技术问题解决：解决生产中的技术问题，提供技术支持和指导。生产经理的职责广泛且复杂，涉及生产计划、质量控制、成本控制、设备管理、人员管理、安全管理、环保合规、供应链协调、数据分析、持续改进、跨部门协作、危机管理、战略规划、客户与供应商关系管理以及技术管理等多个方面。
通过有效履行这些职责，生产经理能够确保公司生产活动的高效、安全和可持续发展。