平面设计主管

岗位职责
1、负责公司重大项目、关键品牌活动的视觉创意与核心设计产出，为团队树立品质标杆。
2、在承担主要设计工作的同时，负责设计团队的日常管理、任务分配与专业指导，通过“带领实战”提升团队整体水平。
3、严格执行品牌视觉识别系统（VIS），负责其优化、升级与落地审核，确保所有产出在创意与规范上达到高标准的统一。
4、管控设计项目从需求、创意、执行到印刷/上线的全流程，与印刷厂、制作公司等外部供应商进行高质量对接。
5、建立并优化团队内部高效的设计提报、审核、归档及素材管理流程，确保在大量设计任务下团队协作有序。
6、与业务、教务等需求部门紧密沟通，精准解读业务目标，并将其转化为卓越的视觉解决方案。
任职要求
1、5年及以上专业设计经验，个人作品集出色，具备卓越的审美、创意发散与视觉表现力，精通各类设计软件与落地工艺。
2、拥有复杂的、系统性品牌视觉项目（如大型活动、品牌焕新）的全程主导经验，能从创意概念到最终细节落地。
3、具备带领团队或复杂项目的经验与能力，能高效协同内外部资源，沟通表达清晰有力。
4、对设计质量有极高的自我要求与把控力，对出品负有强烈的个人责任感，能承受工作压力并确保关键任务交付。