宏达控股本部-法务部-法务岗（一）

1.参与对公司重大经营决策、规章制度、合同进行法律审查，为重大项目提供法律支持;
2.参与对公司各类法律文件的合法性审核，包括法律文件起草、重大合同谈判、法律尽职调查、标准化法律文本制定、法律咨询等；
3.参与对公司内部规章制度的贯彻执行情况进行监督检查；
4.参与指导和监督公司及所属企业法治建设及合规工作开展情况；
5.参与对公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议案件的研究和处理工作;
6.参与开展公司法治宣传教育、合规培训、培育企业法治及合规文化；
7.参与制定、完善公司规章制度体系建设，编制和修订公司法律、合规相关政策、制度等，在公司内推动落实法治工作的总体规划和阶段性目标任务；
8.参与公司外聘律师管理，开展定期评价；
9.完成领导交办的其他工作。
资格条件：
1.大学本科及以上学历，审计学与法学类等相关专业；
2.年龄在40周岁（含）以下；
3.累计2年以上法务、合规相关工作经验；
4.熟悉民商法、公司法，具有法律职业资格A证；
5.善于撰写各类法律文档,具有一定的法律培训经验。
报名渠道：
本岗位招聘公告已发布，请于2025年6月23日9:00至7月6日18:00通过报名网站：https://hdzp2025.zhaopin.com进行投递。