行政人事专员

岗位职责：
1.负责收集公司招聘需求表、编写年度、季度、月度招聘计划，实施人员招聘工作。
2.协助建立并实施规范化的招聘系统。
3.完成公司行政后勤类工作，包含且不限于食堂管理、厂区环创、行政事务对账等工作。
岗位要求 ：
1.热爱人力资源工作，具强烈的责任心与高度的使命感。
2.具备良好的沟通理解能力，较强的抗压能力。
3.熟悉相关法律法规，能熟练使用办公软件。