新媒体运营/抖音运营

抖音内容运营
【职位描述】
1. 全面负责公司抖音账号的日常运营、内容规划、拍摄、剪辑和发布工作。
2. 内容策划：基于品牌调性和目标用户，独立策划高传播度的短视频内容（如剧情、知识科普、产品种草、幕后花絮等）。
3. 视频制作：负责或主导视频的拍摄、剪辑、配音、字幕、特效包装等全流程，确保视频质量与创意。
4. 运营推广： 运用DOU+等付费工具进行内容推广，分析数据并优化投放策略；通过热门话题、@挑战、评论区互动等方式提升内容曝光和粉丝活跃度。
5. 数据分析： 定期监控并分析账号数据（播放量、完播率、点赞、评论、转发、粉丝增长等），撰写运营报告，并基于数据反馈调整内容策略。
6. 直播运营：可能涉及直播的策划、预热、场控以及后续的数据复盘（根据公司需求决定是否强调）。
7. 跨部门协作：与市场、产品、销售等部门协作，将抖音运营融入整体营销链路，实现品牌曝光或销售转化的目标。
新媒体运营
【岗位内容】
1制定学校招生新媒体的内容策划方向，推动方案的落地执行。
2负责抖音，小红书，公众号等平台的日常运营，包括选题策划文案撰写，图文制作等。
3针对需求制作新媒体的内容，了解各大平台的规则，能作详细的分析。
4有一定的视频拍摄与剪辑基础，包括场景道具的安排。
5持续优化内容策略，确保内容按时发布。
【任职要求】
1. 经验： 拥有1-3年抖音或其他短视频平台运营经验，请务必提供个人运营的成功案例（账号或作品链接）。
2.网感与创意：对短视频热点高度敏感，能快速捕捉并创作出符合平台调性的爆款内容。
3.数据分析能力：能看懂抖音后台数据，并理解其背后的意义（如：完播率低说明开头不吸引人），用以指导工作。
4.文案能力：具备优秀的文案功底，能撰写吸引眼球的视频标题、描述和互动评论。
5. 强烈的责任心和结果导向：对粉丝增长、互动数据、转化效果负责。
优秀的沟通能力和团队协作精神。
6.学习能力强，能快速适应抖音平台规则和玩法的变化。抗压能力强，能适应互联网行业快节奏的工作状态。
薪资待遇：
15000+提成 有提成 周末双休，早9晚6. 五险一金
节假日福利，年假等。