【岗位职责】 1、根据团队业务指标，做好团队业务分解并高效追踪落实。 2、优化团队组织架构，吸纳储备优秀行业人才，。 3、根据公司业务的阶段性侧重点及时调整并带领团队达成。 4、关注团队KPI指标考核，提升团队综合业务能力。 【任职资格】 1、银行个金部、三方、信托、证券、期货、贵金属、保险相关行业5年以上工作经验，团队管理经验3年以上。 2、有扎实的高净值客户积累量。 3、做事沉稳、事业心强、有全局观。 4、策划能力、组织能力、执行力、学习力。 5、有一定的文案功底。