职位描述
员工关系薪酬福利人力资源企业服务
【乙方公司/双休+五险一金+年假+定期团建+办公氛围友好】
岗位职责:1、各城市外包员工管理:包括入离职手续办理、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算发放、个税申报等;
2、对接管理供应商,支撑公司业务所需的外包落地;
3、负责客户和员工社保公积金政策问题的专业解答和协助处理;
4、按照规定流程制作账单和报表,对接客户完成账单确认、回款清账;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,3年以上人力资源从业经验或人事外包行业经验,熟悉劳动法、劳动合同法及社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策;
2、有独立操作社保公积金申报缴纳办理实操经验,有国内多个城市实操经验和全国供应商对接经验者优先。
3、熟练掌握办公软件,特别是Excel表格公式和函数的应用,具备一定的数据处理能力;
4、具备良好的沟通能力及较强的服务意识,细致耐心,责任心强,能够处理繁琐的事务性工作。
1、大学本科及以上学历,3年以上人力资源从业经验或人事外包行业经验,熟悉劳动法、劳动合同法及社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策;
2、有独立操作社保公积金申报缴纳办理实操经验,有国内多个城市实操经验和全国供应商对接经验者优先。
3、熟练掌握办公软件,特别是Excel表格公式和函数的应用,具备一定的数据处理能力;
4、具备良好的沟通能力及较强的服务意识,细致耐心,责任心强,能够处理繁琐的事务性工作。
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工作地点
四川********************

工作地点

公司信息
暂无内容
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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