400-885-9898
职位描述
员工关系招聘绩效管理电子商务人力资源服务
岗位职责：
1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位及人员需求数目，通过各种渠道进行招聘，并在正式招聘前简历甄别，邀约面试，进行初试、复试,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
2、开发、维护与拓展招聘渠道，定期对招聘效果进行分析和总结，对于招聘工作存在的问题进行优化；
3、协助上级做好公司的人事评价（绩效考核）工作的开展，跟进各部门的落实情况并及时提醒，做好数据与事例的收集及统计和复盘工作；
4、梳理岗位职责，修订各岗位评价标准及KPI指标。
5、协助开展培训体系建设，包括拟写公司培训制度和相关工作流程及跟进落实各项培训工作。
6、负责员工关系的管理，公司各类活动的策划、跟进、实施。具备敏锐洞察力，通过与员工沟通、访谈，调动员工的工作态度和积极性。
任职资格：
1、两年以上人事招聘经验；有电商或跨境电商公司工作经验优先。
1、两年以上人事招聘经验；有电商或跨境电商公司工作经验优先。
2、熟悉并深入理解人力资源工作，擅长做招聘，能够独立完成招聘全流程，建立招聘数据分析体系，有猎头经验更佳
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
福利待遇：
1、工资结构:底薪+招聘奖金
1、工资结构:底薪+招聘奖金
2、社保、节假日福利、生日福利、年休假等。
3、不定期的丰富多彩的户外活动、下午茶、年度旅游、部门聚餐、各种零食、不定期团建
4、朝九晚六，大小周，不打卡。
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工作地点
广州市-番禺区-市桥迎新中路公园汇5号楼1栋717室公园汇5号楼1栋717室
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
郑先生/人事经理
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广州伯伦贝尔电子科技有限公司公司成立14年，在天河从线下实体门店做到现在拥有国内电商和跨境电商两个团队，也拥有自购的办公室。公司也是第一批天猫、京东电商的企业。公司目前已经成立自己的研发和生产团队，拥有3个国际品牌，主营产品是音频设备，以麦克风、支架、声卡、耳机为主，公司的目标就是想把产品卖到全世界。国内团队以京东、拼多多平台为主，跨境团队以亚马逊平台为主，跨境做的是美国站点，精品运营，每个平台都有两三个店铺。目前公司的管理岗位都是内部晋升优先，薪资调整都是简单按照工作结果来提升。
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