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职位描述
培训
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人力资源规划
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快速消费品
岗位内容:
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序;
2. 设计并监督管理培训计划,以提升员工技能;
3. 管理员工薪资及福利体系,确保符合市场标准;
4. 招聘合适的人员,制定并执行招聘流程;
5. 管理公司绩效评估系统,并协助员工提高绩效。
任职要求:
1. 3年以上相关领域工作经验,有管理经验优先考虑;
2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力;
3. 熟悉公司文化和员工需求;
4. 优秀的沟通和领导能力;
5. 掌握相关法规和程序,并保持最新的了解。
工作地点
河南省濮阳市华龙区开发区华安办事处昌盛路6号
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梅兴涛/人事经理
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河南省酒酒业有限公司
快速消费品
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河南省酒酒业有限公司位于濮阳市,专注于酒类产品的品牌运营与零售服务,覆盖预包装食品及日用百货领域。公司依托实体零售网络与多元化产品布局,致力于打造区域酒类消费新体验,现已形成集商品销售、渠道服务于一体的业务体系。企业立足昌盛路核心商圈,凭借合规经营资质与灵活的市场策略快速拓展业务版图,具备酒类经营及烟草零售等专项许可资质。通过构建标准化的门店管理体系与专业销售团队,持续优化终端服务能力,目前已形成覆盖零售终端运营、营销策划执行的业务闭环。公司注重业务生态的多元化发展,在强化酒类主赛道的同时,逐步延伸至快消品领域,为区域消费者提供便捷的品质消费选择。
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